持續(xù)創(chuàng)新：打造自發(fā)創(chuàng)新的政府和非營利組織

定　價：￥28.00

作　者：	（美）保羅·C.萊特（Paul C.Light）著；張秀琴譯；張秀琴譯
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢政府治理與改革系列第二批
標　簽：	公共關系

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ISBN：	9787300057040	出版時間：	2004-08-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	264	字數(shù)：

內容簡介

　　《持續(xù)創(chuàng)新：打造自發(fā)創(chuàng)新的政府和非營利組織》用大量的真實故事清晰明確地告訴讀者：如何邁出創(chuàng)新的第一步，如何處理組織創(chuàng)新過程中所不可避免的錯誤，如何在創(chuàng)新完成后保持組織的優(yōu)勢地位。在公共部門中創(chuàng)新必須能挑戰(zhàn)主流思想和促進公共利益?！冻掷m(xù)創(chuàng)新：打造自發(fā)創(chuàng)新的政府和非營利組織》一書為非營利組織和政府機構的管理者提供了一種非常有價值的實踐模式。

作者簡介

　　保羅·C·萊特（Paul C.Light），系Pew慈善信托基金會（the Pew Charitable Trusts）公共政策項目主任。他曾在明尼蘇達大學休伯特·漢弗萊公共事務研究所擔任規(guī)劃及公共事務教授和副主任。萊特還因《改革的浪潮：改善政府工作》以及《臃腫的政府：聯(lián)邦科層制及責權不清》等專著而獲得了美國公共行政學會的最高公共管理獎。

圖書目錄

第1章組織生存的理想狀態(tài)
1.1 相關閱讀
1.2 探尋理想的生存狀態(tài)
1.3 結論
第2章拆除障礙，打破迷思
2.1 直面創(chuàng)新障礙
2.2 打破迷思
2.3 結論
第3章駕馭環(huán)境，推動創(chuàng)新
3.1 直面外部世界
3.2 結論
3.3 客戶簡述
第4章建構組織，鼓勵創(chuàng)新
4.1 為想像創(chuàng)造自己空間
4.2 結論
第5章改革領導作用，培育創(chuàng)新
5.1 準備好等待奇跡的發(fā)生
5.2 結論
5.3 "大笨狼"思維模式的簡述
第6章運用管理機制，催生優(yōu)秀意
6.1 將管理與使命連接在一起
6.2 結論
第7章直面公共部門的生存現(xiàn)實
7.1 了解自己
7.2 吸取教訓
第8章創(chuàng)新公共部門的生存現(xiàn)實
8.1 有關生存創(chuàng)新案例的最新動態(tài)
8.2 創(chuàng)新型組織的核心價值觀
8.3 變革的先后順序
8.4 結論
附錄
附錄A 生存創(chuàng)新案例組織
附錄B 生存創(chuàng)新案例組織情況一覽表
附錄C 生存創(chuàng)新案例組織數(shù)據(jù)資料一覽表
注釋
參考文獻
索引

【媒體評論】