方法總比問題多：打造不找借口找方法的一流員工

定　價：￥18.00

作　者：	吳甘霖著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787111158806	出版時間：	2006-03-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	189	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《方法總比問題多》是一流人才工作方法的專著。作者是著名方法學家、國際職業(yè)培訓師，他一步步教你怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇。這些不但對于員工，而且對于任何遭遇挑戰(zhàn)，尋找人生發(fā)展突破的人都有很好的指導作用。對于職場人士來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，這一點，對他在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性作用。

作者簡介

　　吳甘霖先生，享有國際聲譽的方法學家、思維學家。曾歷任香港中華文化傳播集團副總裁、美國美中國國際創(chuàng)造力開發(fā)中心總裁兼中國區(qū)總裁等職，現(xiàn)為世界青年成功學會副會長、甘霖智慧國際培訓機構(gòu)理事長。針對中國方法教育、培訓缺乏的情況，他將西方思維學與中國傳統(tǒng)優(yōu)秀思維方法相結(jié)合，推出了富有中國特色的思維力、方法學開發(fā)系列課程《方法總比問題多》《甘霖60日思維突破訓練教程》《天才思維》等。目前，這些課程，已經(jīng)在清華大學等學校開設(shè)和運用。此外，他還將這些方法理論對政界、商界人士進行培訓，其中包括中央38個直屬部委的眾多高級領(lǐng)導干部、被《財富》雜志評為全球服務(wù)業(yè)第一明星企業(yè)的Svrice Master等中外著名企業(yè)。其創(chuàng)辦的甘霖智慧國際培訓機構(gòu)，已被譽為國內(nèi)方法培訓的第一品牌。中央電視臺、中新社、中華工商時報等500多家媒體，以“甘霖智慧旋風”等為標題對他紛紛報道。

圖書目錄

序言  不找借口找方法
第一章  只為成功找方法，不為失敗找借口
  一流的人找方法，末流的人找借口
  最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人
  主動找方法才能讓你脫穎而出
  不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞
  只要精神不滑坡，方法總比問題多
第二章心理制勝：戰(zhàn)勝對問題的畏懼
  想辦法才會有辦法
  先別說難，先問量是否竭盡全力
  惟一值得恐懼的是恐懼本身
  學會“以腳做夢”
  現(xiàn)在不做等于永遠不做
  多走幾步路
  把“我不行”改為“我能行”
  把“絕不可能”改為“絕對可能”
  別害怕拒絕，不試哪知行不行
  分解問題的壓力
  越想放棄越不能放棄
  把問題想透徹
第三章  方法為王：讓問題迎刃而解
  找準“標靶”：問題到底是什么
  學會“換地方打井”
  以類比方法解決問題
  以逆向方法來解決問題
  以側(cè)向方法來解決問題
  以系統(tǒng)方法解決問題
  以加減方法解決問題
  以W型方法解決問題
  以更簡單的方法解決問題
  將問題巧妙轉(zhuǎn)換
  要大智慧，不要小聰明
  讓更多的人幫你成功
  抓要點，抓根本
  當兩條路擺在面前時，選擇第三條
第四章  把問題變?yōu)闄C會
……
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