企業(yè)文化修煉

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	林堅(jiān)編著
出版社：	藍(lán)天出版社
叢編項(xiàng)：	企業(yè)文化培訓(xùn)教程
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787801585394	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	25cm	頁數(shù)：	358	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從診斷、營造和創(chuàng)新企業(yè)文化等方面深入剖析企業(yè)文化，并為讀者提供一種比較系統(tǒng)又可靠實(shí)用的模型工具：企業(yè)文化的“五環(huán)”修煉體系和“四維”修煉方法。利用該工具，分析企業(yè)文化修煉的基礎(chǔ)、支撐和標(biāo)桿；剖析企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)、模式，進(jìn)行診斷、評估，提出企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目；總結(jié)企業(yè)文化修煉的作用和效果，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的人文關(guān)懷、經(jīng)濟(jì)功能以及社會責(zé)任；解析企業(yè)文化修煉過程中的競爭力、變革力和創(chuàng)造力，從系統(tǒng)的觀點(diǎn)探討提升企業(yè)核心競爭力。全書旨在為企業(yè)文化建設(shè)者提供可資借鑒的思想、觀念、方法和操作措施，也為企業(yè)文化理論和咨詢工作者提供更多的參考資料。本書對企業(yè)文化修煉進(jìn)行全景透視，注重實(shí)務(wù)，可操作性強(qiáng)，可謂企業(yè)文化提供參考方案。

作者簡介

　　林堅(jiān)，１９６４年９月２０日出生于江西宜豐。哲學(xué)博士中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)副編審，中國人民大學(xué)哲學(xué)系碩士生導(dǎo)師，中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心、中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心客座教授。著有《從書海到網(wǎng)路一科技傳播的演進(jìn)》，合著有《企業(yè)文化要義》、《傳媒造勢——中國信息傳播業(yè)氣象萬千》、《在真與善之間——科技時(shí)代的倫理問題和首先抉擇》、《知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代——中國怎么辦》等；主編“企業(yè)文化精品叢書”；發(fā)表論文多篇，分別被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《讀者》、人大復(fù)印報(bào)刊資料傳載。

圖書目錄

第一章為什么修煉（Why）
　第一節(jié)　企業(yè)文化：內(nèi)驅(qū)力
　第二節(jié)　企業(yè)核心競爭力：超強(qiáng)力
　第三節(jié)　修煉的必要：“煉金”和“修道”
第二章誰修煉（Who）
　第一節(jié)　企業(yè)家：“設(shè)計(jì)師”、“牧師”　　
　第二節(jié)　企業(yè)英雄：“火車頭”、“魔術(shù)師”
　第三節(jié)　企業(yè)員工：人人有責(zé)，人人有功
第三章修煉什么（What)
　第一節(jié)　核心：企業(yè)價(jià)值觀
　第二節(jié)　靈魂：企業(yè)精神
　第三節(jié)　律尺：企業(yè)倫理
　第四節(jié)　標(biāo)志：企業(yè)形象
　第五節(jié)　統(tǒng)帥：企業(yè)哲學(xué)
第四章怎樣修煉（Wow) 　
　第一節(jié)　求真求值：基本修煉
　第二節(jié)　向善向心：行為和道德修煉
　第三節(jié)　臻美無形：形象修煉
　第四節(jié)　明哲達(dá)圣：精神修煉
第五章憑什么修煉（Which)
　第一節(jié)　基礎(chǔ)：企業(yè)環(huán)境
　第二節(jié)　支撐：企業(yè)制度
　第三節(jié)　標(biāo)桿：學(xué)習(xí)型組織
第六章何時(shí)地修煉（When&Where）
　第一節(jié)　望：企業(yè)文化調(diào)研
　第二節(jié)　聞：企業(yè)文化剖析
　第三節(jié)　問：企業(yè)文化評估
　第四節(jié)　切：企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
第七章修煉成效（Will）
　第一節(jié)　點(diǎn)：企業(yè)文化對人的熏陶
　第二節(jié)　面：企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理
　第三節(jié)　體：企業(yè)文化的社會影響
第八章力的修煉（Power）
　第一節(jié)　競爭力：所向披靡
　第二節(jié)　變革力：新陳代謝
　第三節(jié)　創(chuàng)造力：活力永續(xù)
附錄一：企業(yè)文化論著選目
附錄二：企業(yè)競爭力論著選目
后記