現(xiàn)代領導競爭力

　　《現(xiàn)代領導競爭力》一書，始于2000年初，經(jīng)過三個春秋的辛苦耕耘，這部著作終于與廣大讀者見面。作者撰寫這部著作的初衷，意在提供新的視角，一個新的窗口，讓廣大讀者尤其是領導干部了解和認識領導競爭活動的全球化、一體化、信息化、網(wǎng)絡化、知識化趨勢，使廣大領導干部自覺地提高領導競爭力，促進領導科學及實踐的發(fā)展。為此，他們緊緊結合當代領導人才成長的實際，在領導科學與生產(chǎn)力的'焊接'上、與科學技術的'聯(lián)姻'上、與信息網(wǎng)絡技術的結合上，都有了新的實破和創(chuàng)新。全書共分十三章，三十五萬字。其主要內(nèi)容具體體現(xiàn)在各章節(jié)的布局上：第一章是作為緒論來撰述的，全章從現(xiàn)代領導競爭活動的產(chǎn)生與發(fā)展，正確認識和把握現(xiàn)代領導競爭的性質(zhì)和特征，以及原則和作用等方面較為全面地揭示了21世紀的領導競爭，為全書作鋪墊；第二章是為以后各章節(jié)鋪墊，從現(xiàn)代領導競爭力的性質(zhì)、構成要素、特點和作用、開發(fā)和利用等方面較為系統(tǒng)地揭示了現(xiàn)代領導競爭力的新涵義。從第三章開始到第十二章，是從不同的新視角來展現(xiàn)現(xiàn)代領導競爭力：第三章從領導競爭人才的地位、功能和作用、素質(zhì)、開發(fā)和運營等方面較為深刻地概述了領導人才資源；第四章從領導競爭資本的特性和作用、無形的領導競爭資本、領導競爭的人力資本以及金融資本、競爭資本等方面較為全面地揭示了領導競爭資本；第五章從領導競爭信息的特征和功能、領導競爭信息資源的開發(fā)、領導競爭信息管理以及在實際中的作用、如何運營等方面較為系統(tǒng)地揭示了領導競爭信息；第六章從領導競爭環(huán)境的特性與功能、創(chuàng)造領導競爭環(huán)境、領導環(huán)境的利用以及如何維護等方面著力揭示了領導競爭環(huán)境；第七章從領導競爭力整合的前提和作用、原則、內(nèi)容、方式方法等方面較為全面地揭示了領導競爭力的整合；第八章從領導競爭力向決策在實際中應遵循的基本原則、駕馭領導競爭力向決策程序的“五步法”、構建科學的領導競爭力向決策機制、正確把握和運用不同類型的領導競爭力向決策等不同方面，以新的視角揭示了領導競爭力向決策；第九章從領導競爭力作用時機的特性和發(fā)現(xiàn)、捕捉和利用以及如何把握、如何創(chuàng)造新的領導競爭力作用時機等方面較為深刻地闡明了把握領導競爭力的作用時機的問題；第十章從領導競爭力調(diào)控的特性、因素與作用，領導競爭力度的控制、協(xié)調(diào)與保障等方面較為系統(tǒng)地闡明了領導競爭力度調(diào)控的問題；第十一章從領導人才競爭戰(zhàn)略、領導品牌競爭戰(zhàn)略、開放性領導競爭戰(zhàn)略、持續(xù)性領導競爭戰(zhàn)略等幾個不同角度較為全面地論述了領導競爭戰(zhàn)略；第十二章從實力性領導競爭策略、功防性領導競爭策略、威懾性領導競爭策略、創(chuàng)新性領導競爭策略等幾個不同方面著重闡述了領導競爭策略。第十三章作為全書的總結，從四個方面全面深刻地論證了增強現(xiàn)代領導競爭力的要訣，即提出領導人才是領導競爭力的第一核心要素；領導知識是領導競爭力的不可或缺的重要因素；領導能力是領導競爭力必須具備的關鍵要素；領導方法和藝術是增強領導競爭力的重要手段；人民群眾是領導競爭力運用正確與否的最高裁決者。從整體看，《現(xiàn)代領導競爭力》一書打破陳規(guī)，涉及廣泛，視角新穎，獨辟蹊徑，大膽創(chuàng)新，史論結合，邏輯嚴密，布局合理，渾然一體，尤其是具有很強的獨創(chuàng)性和開創(chuàng)性，不失為領導科學領域的一部力作。值得一提的是，這一研究成果的問世，得到了社會各界的普遍關注，該著作被江西社會科學研究文庫編審委員會確定為中標項目之一；付梓江西人民出版社出版時，省委宣傳部副部長、江西社會科學研究文庫編審委員會主任，先后幾屆榮獲全國'五個一工程'理論文章獎的劉孚威同志為之作序；出版發(fā)行后，理論界、社會界反響良好。《現(xiàn)代領導競爭力》填補了我省在這一研究領域的空白，是社會科學界值得慶賀的一件事情。

　　虞梅生，江西省領導科學學會常務會長。