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內(nèi)容簡介

　　1998年被稱為中國政府機構(gòu)改革年。這場自1949年以來中國政府進行的規(guī)模最大、力度最大、決心最大的革命不僅成為全國人民關(guān)注的焦點，也為世界所矚目。它不僅直接牽涉到數(shù)百萬即將下崗分流的干部的切身利益，更關(guān)系到中國經(jīng)濟能否掙脫權(quán)力的束縛，走上迅速發(fā)展的道路；關(guān)系到中國政府能否走出機構(gòu)龐大、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、腐敗現(xiàn)象泛濫的誤區(qū)，創(chuàng)造出一個廉潔、高效、法治，有權(quán)威、有能力的政府；因而，它的成功與否可以說決定著中國在21世紀(jì)的命運。從1949年到1996年，中國政府進行了多次機構(gòu)改革，大的調(diào)整就有六次之多，但始終走不出精簡——膨脹——再精簡——各膨脹的循環(huán)怪圈。這是為什么？改革的阻力和動力來自哪里？歷史的經(jīng)驗值得注意，回顧六次改革的歷程，剖析循環(huán)怪圈的秘密，將為第七次改革提供可以記取的經(jīng)驗教訓(xùn)，不致重蹈覆轍。小平同志說：精簡機構(gòu)是一場革命。1998年的改革將是第七次機構(gòu)改革，因此我們稱之為“第七次革命’。這次革命是九屆人大和九屆政協(xié)的重要議題，是新一屆政府的重大舉措。它的背景是什么2機構(gòu)改革方案如何制定？它的實施能否順利？下崗分流的干部將如何轉(zhuǎn)變觀念和角色，如何選擇今后的道路？這一系列問題都為國人所關(guān)注。本書的編輯便按上述脈絡(luò)展開。描述前六次改革的歷程。分析其經(jīng)驗教訓(xùn)；披露第七次改革的時代背景和機構(gòu)改革方案出臺的內(nèi)情；更重要的是，本書約請了十幾位知名的政治學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的專家學(xué)者和政府官員對此次改革做多角度、深層次的分析和預(yù)測，指出改革的阻力和動力，以及此次改革將會對中國社會發(fā)生的巨大而深遠(yuǎn)的影響，分析下崗干部面臨的考驗和將來的出路……

作者簡介

暫缺《第七次革命：1998-2003中國政府機構(gòu)改革問題報告》作者簡介

圖書目錄

鄧小平／精簡機構(gòu)是一場革命江澤民／積極推進政府機構(gòu)改革第一編　1998年機構(gòu)改革方案出臺前后　第一章　十五大之后：政治改革呼聲高漲
江澤民批評政府機構(gòu)
王滬寧透露機構(gòu)改革目標(biāo)
阮崇武：要從政府身上開刀
董輔礽：政府已成為改革的障礙
于光遠(yuǎn)：不但要廉潔的政府，更要廉價的政府
李定：把政府包攬的事還給社會
周天勇：“皇糧”吃掉國民生產(chǎn)總值的20%
民少官多、九羊十牧
劉吉：在政治體制改革上要解放思想
江洋：機構(gòu)改革的兩大難點
王貴秀：政治體制改革也是一場革命
李慎之：政治改革關(guān)系經(jīng)濟改革的最后成敗
董輔礽：政府必須民主化
王貴秀：政治體制改革不能再往后推
機構(gòu)改革成為政治改革的先導(dǎo) 　第二章　海外輿論預(yù)測中國政府機構(gòu)改革
中國即將開始行政改革
中國即將進行1949年以來規(guī)模最大的行政改革
地方高層干部年輕化——行政改革的前奏
行政改革的阻力將大于國企改革
十五屆二中全會通過政改方案
政府機構(gòu)改革必須付出代價
機構(gòu)改革的背景與前景
權(quán)力的剝離——機構(gòu)改革的重要特征　第三章　朱鎔基制定改革方案內(nèi)情
朱鎔基親自抓機構(gòu)改革
“手工作業(yè)”——與部長——約談
敢闖“雷區(qū)”
地方高官支持機構(gòu)改革
朱鎔基重視效率
初步透露改革方案
高層人士表明改革決心
中共十五屆二中全會通過改革方案
朱鎔基的信條和風(fēng)格
受鄧小平賞識的干才
高票當(dāng)選總理
抨擊“吃飯財政”，誓言堅決改革
此次改革的重點和影響
人民的期待　第四章　改革方案出臺
人大先打招呼
李鵬報告抨擊官僚主義
羅干公布改革方案
改革方案終于出臺
（略）第二編　歷史的反思　第五章　1949-1997年中國政府機構(gòu)改革歷程　第六章　歷史怪圈的秘密第三編　創(chuàng)造新政府　第七章　著名專家、學(xué)者評1998年機構(gòu)改革　第八章　海外輿論評中國政府機構(gòu)改革　第九章　政府官員的反應(yīng) 第四編　21世紀(jì)的中國政府附錄