人員培訓精要：人員培訓的過程、原理和技巧的權威指導

　　《人員培訓精要》這本書提供了培訓師做什么和怎么做的專家指導教材。從開始培訓，提出問題的一些簡單的程序，到怎樣讓你的大腦變得平靜。你也會發(fā)現(xiàn)潛在的培訓技巧和樣本對話的例子，這樣你能夠清楚地知道哪些在你的培訓中是正確的而哪些不是。按部就班的練習將幫你實踐和提高你的培訓技巧——在培訓中，或者是開始以前。這是所有的培訓都希望得到的權威指導。朱莉·斯達是一個非常令人尊敬的培訓師和管理咨詢師，她與許多機構和個人都有合作。她在商業(yè)和變革管理（集中在人們面臨的機會上）方面有著20多年的經(jīng)驗。為了提出真正能起到作用的培訓的實踐和理論，她一方面參加了多年的培訓工作，另一方面一直致力于研究如何實現(xiàn)人的成功。培訓你自己，為了更好地培訓他人！這本書就適合你，我們都有一些培訓的能力，也許你是一個良好的聽眾，一個善于言辭的人，或者你生來就知道什么事情不是“正確”的。因此，為什么不把你已經(jīng)擁有的作為基礎來繼續(xù)發(fā)展呢？通過運用實用的指導方針，好的例子和有針對性的練習，這本書將幫你進一步發(fā)展你的培訓技巧。所以不管你是否認為自己是一個培訓師，閱讀這本書并且發(fā)現(xiàn)培訓工作的樂趣吧！

　　朱莉·斯達（Julie Starr）是一個非常受人尊敬的培訓師和管理咨詢師，她與許多機構和個人都有合作。她在商業(yè)和變革管理（集中在人們面臨的機會上）方面有著20多年的經(jīng)驗。為了提出真正能起到作用的培訓的實踐和理論，她一方面參加了多年的培訓工作，另一方面一直致力于研究如何實現(xiàn)人的成功。她努力在任何可行的地方提高培訓的質(zhì)量和數(shù)量——不管是在工作中，還是在工作外，或者是在生活上面。在本書，也就是她的第一本書中，她的目標是為人們提供能夠運用的簡單易懂的基本原理，以及怎樣加深理解和對行為產(chǎn)生影響的例子、練習和指導。朱莉掌管著克里索斯咨詢公司，在那里每一個人都對人非常熱情。