賽出“千里馬”：上海人才高地建設(shè)研究

把握重點,深入研究上海長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題第一章人才高地：“山”的象征第一節(jié)科教興市與人才高地第二節(jié)“人才高地”現(xiàn)有多“高”第三節(jié)全球參照系中的“人才高地”第四節(jié)“人才高地”的增長趨勢第二章創(chuàng)新管理：讓人才活力競相迸發(fā)第一節(jié)全球視角下人力資源管理走向第二節(jié)創(chuàng)新人才資源管理運行模式第三節(jié)智力資本化是激活人才的原動力第四節(jié)實施企業(yè)人才主體戰(zhàn)略第五節(jié)大力推進人才國際化第三章強化競爭：構(gòu)建“賽馬”用人機制第一節(jié)“賽場選馬”是用人制度的一場革命第二節(jié)實踐是最好的“賽馬場”第三節(jié)建立“賽場選馬”的制度系統(tǒng)第四節(jié)創(chuàng)造良好的“賽馬”環(huán)境第四章打造市場：實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置第一節(jié)人才資源市場化的實踐進程第二節(jié)率先啟動人才市場改制第三節(jié)人才資源市場化的未來趨勢第五章壓縮時空：建立全球化人才信息港第一節(jié)網(wǎng)上人才市場的興起與發(fā)展第二節(jié)構(gòu)建網(wǎng)上人事局第三節(jié)全力打造全球化人才信息港第六章他山之石：發(fā)達(dá)國家的人力資源管理與開發(fā)第一節(jié)美國的人力資源管理與開發(fā)第二節(jié)英國的人力資源管理與開發(fā)第三節(jié)德國的人力資源管理與開發(fā)后記