辦公室?guī)缀危簬缀卧碜屇闵僮邚澛罚樌_到自己的職業(yè)目標

第一章 三角形——協(xié)作與牽制達到穩(wěn)定狀態(tài)
第一節(jié) 咱們共同把“頭頭”寵好
第二節(jié) 是你的“兵”，也是我的“卒”
第三節(jié) 心形擠壓三角形
第四節(jié) 老板意中人你能愛嗎
第五節(jié) 對付上躥下跳的小人方法
第六節(jié) 來自隔壁辦公室的聲音
第二章 圓形——追求圓融和諧的人脈氛圍
第一節(jié) 都是情緒惹的禍
第二節(jié) 當面說好話不是拍馬屁
第三節(jié) 上司也該學點“拍馬術”
第四節(jié) 要在自己的圈子里玩得轉
第五節(jié) 與辦公室老手過招
第六節(jié) 擴大自己的人緣半徑
第七節(jié) 沒有必要不坦誠
第三章 正方形——中規(guī)中矩的行為準繩
第一節(jié) 決策是剛性的 指標是硬性的
第二節(jié) 獎懲前把規(guī)章制度當“圣旨”念一遍
第三節(jié) 用“仁術”對待有個性的人才
第四節(jié) 氣頭上的上司千萬別頂撞
第五節(jié) 過程的公正與個人的熱忱
第六節(jié) 不要讓人給整了
第七節(jié) 最好的工作狀態(tài)是平等的有效合作
第八節(jié) 做個面面都風光的人
第四章 圓柱體——整體向上的績效目標
第一節(jié) 一個人跑得再快也沒用
第二節(jié) 腳踏實地才能沖天凌云
第三節(jié) 擁戴一個頂天立地的“漢子”或“鐵娘子”
第四節(jié) 勇于創(chuàng)新，敢于承擔
第五節(jié) 順著竿子爬
第六節(jié) 以心思維
第五章 梯形——層次化是大美的境界
第一節(jié) 循序漸進的晉升之路
第二節(jié) 分層管理的有效方法
第三節(jié) 打造不同類型的人才
第四節(jié) 錢，干得多不一定拿得多
第五節(jié) 激情管理與情感填倉
第六節(jié) 降伏不服從管理者
第六章 直線——尋找處理問題的最佳途徑
第七章 斜線——不要拋開理性的感情付出
第八章 平行四邊形——讓責權利對立統(tǒng)一起來
第九章 菱形——培養(yǎng)信得過的中堅力量
第十章 長方形——交流溝通必須信息對稱
第十一章 圓錐體——不失去辦公室的精神重心