借力而行：高效能領導的79個管理智慧

　　領導力培訓實用指南；職場人士全面提升領導力的智慧寶典；管理者打造核心競爭力的實用指南。一流領導講借力，二流領導講轉(zhuǎn)型，三流領導講執(zhí)行。借力而行是領導者為人處世成大事的最高境界，是領導者完成自己使命的有效途徑。好風憑借力，送你上青云。天下最重要的“借”是什么？不是借錢和借物，而是借力！領導者并不是生來就與眾不同，關(guān)鍵在于他善于借助外力?！敖枇Χ小笔穷I導者為人處世成大事的最高境界，是領導者完成自己使命的有效途徑?！敖枇Χ小笔沁m合中國國情及民俗風情的，它是真正的本土文化，因此說“借力而行”更適合當代中青年領導者的思維方式。其實，今天的“借力而行”就是每個人的智慧的大集聚、大聯(lián)合、大協(xié)調(diào)。領導者不光單單是借助上級的力量，而且還要善于借助同級的力量、下屬員工的力量。只有這樣，領導者才能夠真正順風順水、順暢圓滿地完成工作任務，贏得上上下下的好評，最終使你的心情舒暢、事業(yè)有成。“眾人拾柴火焰高”，領導者切記不要孤軍奮戰(zhàn)，而要借力而行。“好花須有綠葉扶”，“好漢須有朋友幫”，領導者最大的智慧莫過于博采眾人的智慧，最高的才能莫過于運用眾人的才能。從古及今，所有成功的風云人物有一點是相同的：他們都善于借力而行。作為一個團隊的領導，如果既能得到上級的支持——借助上司的力量，又擁有眾多員工的愛戴——借助下屬的力量，成功實現(xiàn)團隊目標——最終借得團隊的力量，也就是意料之中的事情了。目錄好風憑借力，送你上青云（序言）第一章領導者應是高水平的“借力者”第二章領導者借力而行的原則第三章領導者借力而行的方法第四章領導者借力而行的技巧第五章領導者借力而行的步驟第六章領導者需要借誰的“力”第七章領導者做決策需借力而行第八章領導者運用權(quán)力需借力而行第九章領導者管理下屬需借力而行第十章領導者處理問題需借力而行十一章領導者晉升需借力而行十二章溝通是領導者借力而行的基礎十三章協(xié)調(diào)是領導者借力而行的關(guān)鍵十四章領導者借力之后怎么“行”十五章領導者借力而行的戒律參考書目

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