向野獸學(xué)習(xí)：職場生存潛規(guī)則

A卷  通過叢林中的野獸了解職場潛規(guī)則
 第一部分  職場生存競爭
  第一章  潛藏于獸性環(huán)境中的十五條金科玉律
    直言直語，傷人傷己
    擅用“妥協(xié)”的藝術(shù)
    “柔性堅持”，無可抵擋
    “貼心”就好，不必“知心”
    遇強示弱，遇弱示強
    駕馭自己的優(yōu)缺點
    每天保持平靜的心情
    “一見如故”時應(yīng)保持距離
    詐死裝敗求生機
    當(dāng)眾擁抱你的對手
    對不同的人，講適當(dāng)?shù)脑?br />    善用“擬態(tài)”和“保護(hù)色”
    心事不可隨便說
    多聽少說常點頭
    “好死”不如“賴活”
 第二部分  大自然叢林的七條潛在策略
  第二章  隱策略之一：占領(lǐng)
    [野獸教室]
    一切為確保統(tǒng)治地位
    現(xiàn)實占有，敗一勝九
    保留領(lǐng)地
    是資源的短缺還是“打埋伏”
    一夫當(dāng)關(guān)
    [名人劇場]
    福特二世攆走公司總裁
  第三章  隱策略之二：欺騙
    [野獸教室]
    母狐貍的詐騙術(shù)
    該死的謊言和統(tǒng)計數(shù)字
    微笑·偽裝·善意的謊言
    占領(lǐng)和信息操縱
    [名人劇場]
    長痛不如短痛
    第四章  隱策略之三：恐嚇
    [野獸教室]
    雄獅的怒吼
    “使我一天的生活生色”
    咆哮和怒吼
    一個他們無法拒絕的提議
    [名人劇場]
    IBM總裁們的恐嚇習(xí)慣
  第五章  隱策略之四：拉幫結(jié)伙
    [野獸教室]
    猩猩王朝的更替
    身居高位的朋友
    為求恩寵卑躬屈膝拍人馬屁者
    [名人劇場]
    藍(lán)血十杰
  第六章  隱策略之五：陽奉陰違
    [野獸教室]
    母獅如何保護(hù)與前夫所生的孩子
    這肯定是小妖精在搗亂
    惡意的順從
    [名人劇場]
    韋爾奇上任“三把火”
  第七章  隱策之六：栽贓誣諂
    [野獸教室]
    臭鼬的化學(xué)武器
    他人還可以，但我不信任他
    誣陷
    [名人劇場]
    福特二世給艾科卡抹黑
  第八章  隱策略之七：劃清界限
    [野獸教室]
    非我同類，其心必異
    怎么，我身上有異味
    故意不予理睬
    [名人劇場]
    亨利·福特二世排擠艾科卡
B卷  職場進(jìn)化寓言
 第三部分  職場四大野獸角色
  第九章  獅、羊、狼、狐貍的風(fēng)范
    適者生存
    我們的個性風(fēng)格是顯而易見的
    重要的觀點
    處理問題的心理類型
    信息搜集時的感覺和直覺
    信息評價時的感情和思考
    “獅子”象征：權(quán)力揮舞者，直覺——感情型
    “羊’象征：行善者和實力派，感覺——思考型
    “狼”象征：快樂享受者，感覺——感情型
    “狐貍”象征：智慧機詐者，直覺——思考型
  第十章    四大野獸在巨壓下的反應(yīng)
    狼的防范性行為：攻擊
    獅子的防范性行為：專橫
    羊的防范性行為：順從
    狐貍的防范性行為：回避
 第四部分  保持自我，順應(yīng)他人
  第十一章  尋求共同點，調(diào)節(jié)自己的行為
    協(xié)調(diào)和適應(yīng)
    調(diào)整風(fēng)格，既不是耍弄別人，也不是違心順從
    調(diào)整風(fēng)格要求改變自己的行為
    調(diào)整自己的幾種行為
    只要在關(guān)鍵時刻調(diào)整風(fēng)格
  第十二章  羊與狐貍謀劃
    以任務(wù)為中心
    控制情感
    有條不紊地工作
    說話要嚴(yán)密、具體，以事實為根據(jù)
    [職場野獸寓言]
  第十三章  羊與狼共嚎    
    加快節(jié)奏
    顯示充沛的精力
    著眼于大局
    想什么就說什么
    幫助他們作出自己的決定
    [職場野獸寓言]
  第十四章  羊與獅子周旋
    克制情緒
    弄清楚自己的目標(biāo)和打算
    投其所好
    說話要嚴(yán)密
    [職場野獸寓言]
  第十五章  獅子、狼、狐貍與羊作交易
    真誠相處
    放慢節(jié)奏
    多傾聽，虛心地聽
    態(tài)度不能太強硬
    重視情感
    樂于助人
    營造穩(wěn)定有序的工作環(huán)境
    注意人的因素
    [職場野獸寓言]
C卷  化身為職場野獸
 第五部分  與猛獸(老板)面對面
  第十六章  把握六個原則
    “伴君如伴虎”
    不要被猛獸的“心里話”打動
    猛獸的許諾就像男人的誓言
    如果你知道了猛獸的隱私
    不要讓猛獸感到威脅
    在猛獸向你叫喊之前行動
  第十七章  猛虎——專橫型老板
……
  第十八章獵豹——偏執(zhí)狂老板
  第十九章黑熊——悖德狂老板
 第六部分 與毒獸（同事）面對面
  第二十章把握十個原則
  第二十一章豺狗——神經(jīng)質(zhì)同僚
  第二十二章大黃峰——抱怨不休的同僚
  第二十三章食人魚——拉幫結(jié)派的同僚
  第二十四章美女蛇——反叛社會的女同僚
 第七部分 與狡獸（下屬）面對面
  第二十五章把握五個原則
  第二十六猴子喜歡拆臺的下屬
D卷  向上爬、向高層次的人進(jìn)化
  第二十七章菜鳥如何向上“爬”成為老鷹（經(jīng)理）
  第二十八章綿羊（老實人）如何“長”成誰都倚重的大象（專家）
  第二十九章狐貍（聰明人）如何“煉”成統(tǒng)帥公司的人中精英（總裁）