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內容簡介

　　劉連煜教授的《公司監(jiān)控與社會責任》一書旨在探討公司法的一些基本問題，諸如：配置商業(yè)公司探制權的原理是什么？公司管理層對股東之外的利益相關者負有何種責任？股東之外的利益相關者如何參與公司監(jiān)控？商業(yè)公司的決策者是否有義務關注整個社會的利益而調整自身行為？作意趣不只是傳播美國的公司監(jiān)管（corporategovernance，中國大陸通常翻譯為“公司治理”）學說，而是批判分析外來學說，審視本地公司法實踐，探究法律背后的深層結構，進而錄求與本地環(huán)境兼容的公司監(jiān)管模式和社會責任理念。閱讀全書，我們可以看到作者的思維來回穿梭于不同傳統(tǒng)、商業(yè)實踐和法律制度之間，不時在碰撞中迸發(fā)出智慧火花。這是一本有益于增進知識和開拓思路的公司法專著。

作者簡介

　　劉連煜，中興大學法學士及法學碩士，美國哈佛大學法學碩士，美國史丹福大學法學博士，1985年公務人員高考公證人類科及格，1985年專技人員高考律師類科及格，1987年"教育部"公費留學考試錄取。曾任律師，現(xiàn)任中興大學法律學系及法律研究所教授。

圖書目錄

第一章緒論
壹、前言
貳、贊成及反對公司應負社會責任者之理由
一、贊成說
二、反對說
叁、研究的方向
第二章公司治理之概念與相關制度的檢討
壹、何謂公司治理？
貳、委托書征求人之資格及其代理股數(shù)限制規(guī)定之檢討
一、概述
二、委托書之積極功能——公司治理之利器
三、臺灣地區(qū)個別股東之持股情形
四、董監(jiān)長期濫權的問題
五、委托書與企業(yè)經營長才
六、小結
第三章公益與公司角色之定位
壹、前言
貳、五種學說
一、雙重性論（Dualism）
二、一元論（Monism）
三、適度的理想主義（Modest Idealism）
四、高度的理想主義（High Idealism）
五、實用主義（Pragmatism）
叁、檢討與評析
肆、結語
第四章公司社會責任的意涵及其條文化之問題
壹、前言
貳、何謂公司社會責任
一、實例
1．墮胎藥：RU-486
2．AIDS與AZT藥物的價格
3．南非種族隔離政策（Apartheid）
4．不傷及海豚的捕鮪魚技術（Dolphim-FreeTuna）
5．歧視婦女及少數(shù)民族之行為
6．小結
二、個人社會責任與公司社會責任
三、公司社會責任的定義
四、條文化的方向
（一）美國法律研究院對公司社會責任條文的建議內容
1．條文之作用
2．條文內涵之解釋
……
第五章公司捐贈之法律問題
第六章公司內部治理模式與公司社會責任
第七章公司經營者之裁量權與公司社會責任
第八章股東提案制度與公司社會責任
第九章結論
名詞索引