領導溝通力

有效的溝通技巧是成功領導的關鍵，這早已不是秘密。最成功的領導得應當是這方面的專家：評估自己和他人，建立雙向溝通，創(chuàng)造激發(fā)巨大生產(chǎn)力的條件，調(diào)整自身行為方式來適應各種人和環(huán)境。領導溝通力一書介紹了管理行為方式的多維模型，這個模型可以明晰你對溝通技巧如何提高效率的理解，并給你充足的要會進行練習。
在這個職業(yè)發(fā)展指導中，在掌握溝通技巧和策略的過程中，你將學會如何使自己和周圍的人精神更集中，更有效率，提高生產(chǎn)力。你將學會分析你現(xiàn)有的管理方式，評估現(xiàn)有的人際關系和溝通技巧，并提程式它們，發(fā)展出一種靈活的領導風格。
你將完善以下技巧：
激勵技巧：以別人無法抗拒的理由促使他們做到最好；
溝通技巧：掌握發(fā)現(xiàn)別人想法的策略；
應戰(zhàn)技巧：主動出擊，化解對手的敵意；
合作技巧：讓所有成員毫無保留，有效合作。
你將學會如何在適當?shù)膱龊?、適當?shù)臅r間、以適當?shù)姆绞竭\用這些技術(shù)對待下屬、同事和上司。
這本書展示了一個提高你的溝通技巧的模型，這個模型已經(jīng)幫助了數(shù)千名世界各地的經(jīng)理人享受更高效、更成功、更大回報的職業(yè)生涯。今天就開始建立你的全新領導力，你完全有能力變成更有效率的成功的領導者。