五星級員工

定　價：￥15.00

作　者：	宋曉明編譯
出版社：	東方出版社
叢編項：	時代光華經(jīng)管大系
標(biāo)　簽：	學(xué)習(xí)

購買這本書可以去

ISBN：	9787506020879	出版時間：	2005-02-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	137	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　拿破侖·鐐爾說過：“成功與失敗，都源于你所養(yǎng)成的習(xí)慣。有一類人做每一件事，都能選定目標(biāo)，全力以赴，另一類人則習(xí)慣隨波逐流，凡事碰運氣。不論你是哪一類人，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，都難以改變?！本礃I(yè)負責(zé)、忠誠感恩、積極進取、勇于創(chuàng)新、自信樂觀，這是世界500強企業(yè)員工的共有素質(zhì)。事實證明，擁有一批高素質(zhì)的員工，企業(yè)才能鑄就輝煌。五星級員工，是世界500強企業(yè)員工培訓(xùn)的終極目標(biāo)。我們發(fā)現(xiàn)，世界500強企業(yè)里，員工素質(zhì)有幾個共同點，那就是業(yè)負責(zé)、忠誠感恩、積極進取、勇于創(chuàng)新、自信樂觀，這也是員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)習(xí)慣。500強企業(yè)為什么能成功？素質(zhì)的員工應(yīng)該是一個基本保證?！澜?00強職業(yè)素質(zhì)研究委員會《五星級員工》所倡導(dǎo)的員工素質(zhì)正是當(dāng)今中國企業(yè)走向規(guī)范化之路所欠缺的。應(yīng)當(dāng)把它作為員工手冊發(fā)給中國企業(yè)的每一名員工?！袊髽I(yè)規(guī)范化管理委員會五星級員工，其理念已在世界500強企業(yè)中深入人心，同樣，日本企業(yè)中的員工也必須具備這些素質(zhì)……它更適合亞洲人?！毡灸苈蕝f(xié)會

作者簡介

暫缺《五星級員工》作者簡介

圖書目錄

習(xí)慣一敬業(yè)負責(zé)
  敬業(yè)是一種職業(yè)道德
  把敬業(yè)變成一種職業(yè)習(xí)慣
  激發(fā)敬業(yè)精神
  工作本身就意味著責(zé)任
  職責(zé)是你的義務(wù)
  盡職盡責(zé)
習(xí)慣二忠誠感恩
  有一顆忠誠的心
  以忠誠回報他人
  忠誠是成功的基石
  用感恩的心對待一切
  感恩是人的美德
  幫助你的企業(yè)獲得成功
習(xí)慣三積極進取
  選擇積極主動的習(xí)慣
  積極地對待你的工作
  不必等老板交待
  立即行動吧
  行動高于一切
  用老板的頭腦對待工作
習(xí)慣四勇于創(chuàng)新
  挑戰(zhàn)自我超越別人
  挑戰(zhàn)工作壓力
  在不斷創(chuàng)新中前時
  敢于犯錯誤
  邁出創(chuàng)新步伐
  激發(fā)創(chuàng)新的6種方法
習(xí)慣五自信樂觀
  我相信，我辦得到
  自信是事業(yè)的陽光
  擁有信息的八大信條
  養(yǎng)成自信的習(xí)慣
  保持樂觀心態(tài)
  把工作當(dāng)成人生的樂趣