鄧小平人才人事理論學習綱要

定　價：￥6.80

作　者：	中華人民共和國人事部
出版社：	人民出版社
叢編項：
標　簽：	馬恩列毛鄧著作及研究

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ISBN：	9787010027227	出版時間：	2004-08-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	86	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　深入學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，首先仍然是要堅持認真研讀原著，在學好原著上下功夫。同時，把若干方面的理論學習綱要作為重要輔助材料，這也將有助于深入地理解和把握鄧小平建設有中國特色社會主義理論的科學體系和精神實質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本政策的自覺性和堅定性。

作者簡介

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圖書目錄

堅持把鄧小平建設有中國特色社會主義理論的學習引向深入（序言）
一.鄧小平人才人事理論是鄧小平理論的重要組成部分
二.造就一支宏大的人才隊伍,是擺在我們面前的一個嚴重任務
三.人才問題,主要是個組織路線問題
四.經(jīng)濟社會的發(fā)展必須培養(yǎng)大批人才
五.努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境
六.要把各級領導班子建設好
七.認真選好接班人是一個戰(zhàn)略問題
八.勇于改革不合時宜的組織制度.人事制度
九.把干部人事管理工作推進到一個新的水平
十.認真學習鄧小平人才人事理論,為建設一支高素質(zhì)的干部隊伍.人才隊伍而努力奮斗