外企面試中常見(jiàn)問(wèn)題：751個(gè)最佳面試問(wèn)題

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	（美）約翰·凱德（JohnKador）著；李原，孫健敏譯
出版社：	宇航出版社
叢編項(xiàng)：	科文西方工商管理（MBA）經(jīng)典文庫(kù)
標(biāo)　簽：	外資公司

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ISBN：	9787801442550	出版時(shí)間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	205	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)給管理者和團(tuán)隊(duì)建設(shè)者提供了他們進(jìn)行人員招募和甄選時(shí)所需要的面試問(wèn)題。它的編排非常適合于一個(gè)即將來(lái)臨的面試。它按照典型的面試過(guò)程來(lái)組織，以打開(kāi)交談局面的問(wèn)題為開(kāi)始，并按照典型的面試步驟逐步展開(kāi)。從本書(shū)中，你將學(xué)到：應(yīng)聘者可問(wèn)的問(wèn)題；招聘者會(huì)問(wèn)的問(wèn)題；招聘者不宜提出的問(wèn)題；招聘者想要的關(guān)鍵信息。無(wú)論你要招聘什么樣的人，本書(shū)都是一個(gè)幫你做出最佳聘用決策的得力助手。

作者簡(jiǎn)介

　　作者介紹：約翰·凱德近15年來(lái)一直在電腦報(bào)刊做記者，他以善于報(bào)導(dǎo)復(fù)雜的電腦領(lǐng)域中的人與商業(yè)而著名。約翰·凱德負(fù)責(zé)數(shù)個(gè)專欄，向十多家有名的商業(yè)活動(dòng)出版物投稿，到目前為止發(fā)表了1000多篇采訪文章，因而成為在報(bào)道高科技企業(yè)方面極為走紅的記者，約翰·凱德?lián)碛忻绹?guó)公爵大學(xué)學(xué)士學(xué)位和美國(guó)公共關(guān)系專業(yè)碩士學(xué)位。

圖書(shū)目錄

     目錄
   引言：面試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作
   第一章啟動(dòng)
    打開(kāi)交談局面的25個(gè)問(wèn)題
   第二章到目前為止，你都從事過(guò)什么？
    與求職者工作歷史有關(guān)的50個(gè)問(wèn)題
   第三章你的工作能力如何？
    確定適應(yīng)性的100個(gè)問(wèn)題
    10佳問(wèn)題排行榜
   第四章你希望從這份工作中得到什么？
    確定求職動(dòng)機(jī)的25個(gè)問(wèn)題
   第五章給我們談?wù)勀阕约?br />     有關(guān)背景的25個(gè)問(wèn)題
   第六章人人為我，我為人人
    有關(guān)團(tuán)隊(duì)工作的30個(gè)問(wèn)題
   第七章你能承受壓力嗎？
    有關(guān)壓力的25個(gè)問(wèn)題
    10大難題排行榜
   第八章你才思敏捷嗎？
    25個(gè)富含思想的問(wèn)題
   第九章錢的事項(xiàng)
    有關(guān)錢的25個(gè)問(wèn)題
   第十章評(píng)估具體技能
    針對(duì)具體科目的251個(gè)問(wèn)題
   第十一章結(jié)束面試
    使面試終了的15個(gè)問(wèn)題
   第十二章你在這方面有問(wèn)題嗎？
    幫助識(shí)別求職者的不滿情緒或暴力
    傾向的25個(gè)問(wèn)題
   第十三章現(xiàn)在你有什么問(wèn)題嗎？
    面試考官應(yīng)該預(yù)料到求職者會(huì)問(wèn)及
    的25個(gè)問(wèn)題
   附錄A：最為反常的10個(gè)問(wèn)題
   附錄B：適用于初級(jí)水平的求職者的
    10個(gè)最佳問(wèn)題
   附錄C：面試考官應(yīng)該預(yù)料到求職者會(huì)問(wèn)
    及的另外25個(gè)問(wèn)題
   附錄D：可以接受的25個(gè)私人問(wèn)題
   附錄E：不被接受的75個(gè)私人問(wèn)題