01工程監(jiān)理業(yè)主滿意項目（2…
02建設(shè)工程經(jīng)濟 歷年真題解…
03高速公路工程關(guān)鍵工序施工…
04走出造價困境：園林工程
05材料與空間：設(shè)計美學(xué)
06工程造價司法鑒定與糾紛調(diào)…
07國際標(biāo)準(zhǔn)體系下海外工程B…
08從建筑寫生到城市設(shè)計：徒…
09深圳市房屋建筑工程施工圖…
10嚴(yán)寒地區(qū)中小學(xué)教學(xué)樓空間…
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施榮
姜紹俊主編
本書分上、下兩卷，包括全國電力工業(yè)“九五”總結(jié)總報告、“九五”專題總結(jié)報…
吳仁敬，辛安潮著
浙江省絲綢公司編
《制絲手冊（第2版）（上下冊合訂本）》第二版是在1977年版本的基礎(chǔ)上修改、…
經(jīng)理人成功的三大法寶，如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種…
精彩片段：奧巴馬會見日本天皇時鞠躬加握手，導(dǎo)致支持率直線下降，為什么？“…
中層干部是企業(yè)的中流柱石、核心力量，在企業(yè)中起著上通下達的作用。能不能準(zhǔn)…
說起唐太宗李世民，沒有一個人不知道。作為中國歷史上最令人崇敬的偉大帝王之…
經(jīng)典案例：從稅務(wù)角度總結(jié)秦池酒廠衰落的三大原因；把營業(yè)額1800萬的公司化整…
人力資源管理實質(zhì)上是一個系統(tǒng)工程，它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理，也…
“沒有精益，戴爾不可能超越IBM；沒有精益，豐田不可能取代通用。”精益生產(chǎn)…
培訓(xùn)體系到底是什么？如何構(gòu)建企業(yè)或單位的培訓(xùn)體系？課程體系應(yīng)該如何設(shè)計，…
連鎖經(jīng)營是21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式，可是眾多連鎖企業(yè)隨著規(guī)模擴大、店數(shù)增多…
教會火雞爬樹，不如找來松鼠！會用人不如會挑人，用好人不如挑對人！一分鐘識…
主講人：趙家路，國內(nèi)資深禮儀培訓(xùn)講師，國學(xué)應(yīng)用講師，奧運會志愿者培訓(xùn)專家…
如何使用特許經(jīng)營這一商業(yè)拓展利器，使您的品牌成百倍地發(fā)展？ 如何規(guī)范地構(gòu)…
嚴(yán)介和與他的“酒后箴言”：講企業(yè)如數(shù)家珍，做企業(yè)行云流水，站著是一座山，…
王心廣，北京時代光華教育發(fā)展有限公司，2005年被評為：中國國際特級餐飲管理…
上司在組織中究竟應(yīng)該扮演什么角色？為什么說“管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文…
利潤是企業(yè)的生命線，在外部需求日益減弱、市場競爭日趨激烈的形勢下，高成本…
主講：金正昆，教授，著名禮儀專家，中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任，…
如何做老板喜歡的員工？怎樣與上司、同事、下屬相處？你的著裝在職場中得體嗎…
品行、業(yè)績固然都重要，但孰先孰后？人的“品行”對發(fā)展具有怎樣的價值？單純…
21世紀(jì)不僅是科技騰飛的世紀(jì)，更是爭奪銷售主動權(quán)的世紀(jì)。試想一下，一個沒有…
講師：傅佩榮，公元1950年生，祖籍上海。臺灣輔仁大學(xué)哲學(xué)系畢業(yè)，臺灣大學(xué)哲…
對于企業(yè)來說，做得好，防不好，苦勞是你的，功勞是別人的，白忙活！做得好，…
守住商業(yè)秘密，關(guān)鍵是人，既要防住外面的，又得看住家里的。合作伙伴，也許就…
羅恩，從農(nóng)民子弟到企業(yè)界人士；從打工者到擁有自己的公司；從小小職員到25歲…
員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業(yè)定位不準(zhǔn)確，責(zé)任意識…
人生在世，到底應(yīng)該何去何去？究竟應(yīng)該怎樣努力，才能獲得成功，走向輝煌？謎…
飯店員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀，不僅反映出員工自身的素質(zhì)…
人造環(huán)境，環(huán)境育人。沒有一個好的工作環(huán)境，企業(yè)就無法造就人才，更無法留住…
在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，如何將信息技術(shù)有效地整合到學(xué)科教學(xué)中去已成為廣…
100％的心力+100％的技巧＝1000％的利益。不管是銷售億萬的企業(yè)，還是銷售剛…
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