全球環(huán)境中的跨文化溝通（第2版）

　　進入21世紀，隨著世界經(jīng)濟全球化的加速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了深刻變化。其中文化環(huán)境作為經(jīng)營環(huán)境的重要方面，越來越走向多元化。文化多元化帶來的差異，成為企業(yè)內(nèi)部管理與外部拓展的最大障礙。如何順利實現(xiàn)不同文化間的溝通，成為經(jīng)濟全球化形勢下企業(yè)成功經(jīng)營的關鍵。美國加利福尼亞州立大學市場營銷系教授LindaBeamer和伊利諾斯州立大學商學院管理與定量法系教授Lrisl.Varner是美國文化及商務溝通方面的專家。兩人分別在很多國家（包括中國）從事過教學、研究和咨詢工作，國際閱歷頗豐。其中LindaBeamer教授曾任美國商務溝通聯(lián)合會跨文化委員會主席，特別對中國的溝通問題感興趣；Lrisl.Varner教授現(xiàn)任商務溝通聯(lián)合會的會長。她們兩人合著的《全球化環(huán)境中的跨文化溝通》一書，以大量的實例，全面論述了不同地域不同國家的文化特征、溝通方式，并首次將單純的文化溝通理論與國際商務實踐結合起來，形成全新的跨文化商務溝通理念，提出一系列行之有效的溝通原則與技巧。本書著重溝通技能的培養(yǎng)和提高，有很強的實用性。中國已加入WTO，今后文化差異給我國企業(yè)造成的影響將不亞于外國企業(yè)。《全球化環(huán)境中的跨文化溝通》一書在美國已成為暢銷書，相信它對中國讀者——與外國人打交道（投資簽約、引進技術、商貿(mào)旅游等）的相關人士；跨國經(jīng)營的企業(yè)界人士；國際金融、國際貿(mào)易等專業(yè)的大學生；未來商界精英的MBA們——也會有很大的借鑒價值。

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