一.勞動保障監(jiān)察基本制度(1)
1.什么是勞動保障監(jiān)察?(1)
2.為什么要建立勞動保障監(jiān)察制度?(2)
3.勞動保障監(jiān)察的對象有哪些?(3)
4.勞動保障行政部門的監(jiān)察職責是什么?(4)
5.勞動保障監(jiān)察的內容是什么?
6.勞動保障監(jiān)察的管轄范圍是怎樣規(guī)定的?
7.哪些機構履行勞動保障監(jiān)察職能?
8.什么是勞動保障監(jiān)察職能?
9.勞動保障監(jiān)察人員履行職責時享有哪些權利?
10.勞動保障監(jiān)察員履行職責時應承擔哪些義務?
11.什么是勞動保障法律監(jiān)督員?
12.什么是勞動保障社會監(jiān)督?
13.工會怎樣對《勞動法》執(zhí)行情況進行監(jiān)督?
14.勞動保障監(jiān)察與社會監(jiān)督的區(qū)別是什么?
15.什么是政府有關部門對勞動保障法律.法規(guī)實施情況的監(jiān)督?
二.勞動保障監(jiān)察方式(15)
16.什么是勞動保障監(jiān)察方式?勞動保障監(jiān)察有幾種方式?(15)
17.什么是日常巡視監(jiān)察?(15)
18.什么是勞動保障年檢?(16)
19.勞動保障年檢的時間和范圍是如何規(guī)定的?(17)
20.勞動保障年檢的內容是什么?
21.怎樣進行勞動保障年檢?
22.勞動保障年檢中,用人單位需要提供哪些相關的年檢資料?
23.什么是專項檢查?
24.什么是群眾舉報專查?
25.什么是情況下勞動者可以進行舉報?
26.勞動者進行舉報時應當注意什么?
……
三.勞動保障監(jiān)察程序(26)
四.勞動保障行政處理與處罰(57)
五.違反勞動保障法律.法規(guī)的行為及相關法律責任(90)