水利干部培訓實務

前言
第一篇
第一章 水利干部培訓的作用與意義
第二章 水利干部培訓的主要任務與類別
第三章 水利干部培訓的基本規(guī)律與原則
第四章 水利干部培訓的管理與政策規(guī)定
第五章 水利干部培訓需求調(diào)查與培訓方案設計
第六章 水利干部培訓的組織與實施
第七章 水利干部培訓的主要方法與技術
第八章 水利干部培訓機制與保障措施
第二篇
第一部分 干部培訓文件與規(guī)定
全國干部教育培訓文件選
文件1 2001-2005年全國干部教育培訓規(guī)劃
文件2 2001-2005年全國組工干部培訓規(guī)劃
文件3 人才人才發(fā)展“十五”規(guī)劃綱要
文件4 2001-2005年全國人事干部教育培訓規(guī)劃
文件5 2001-2005年國家公務員培訓綱要
文件6 “十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要
文件7 2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要
文件8 中共中央 國務院關于進一步加強人才工作的決定
水利部干部教育培訓文件選
文件1 2001-2005年水利行業(yè)干部教育培訓規(guī)劃
文件2 中共水利部黨組關于干部理論學習考核暫行辦法
文件3 中共水利部黨組關于深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓干部工作的實施意見
文件4 水利部干部教育培訓管理辦法
文件5 水利部機關公務員培訓暫行辦法
文件6 水利部機關公務員在職學歷學位教育管理暫行辦法
文件7 水利部關于貫徹人事部《2001-2005年國家公務員培訓綱要》的實施意見
文件8 水利部貫徹《關于加強專業(yè)技術人才隊伍建設的若干意見》的意見
文件9 全國水利行業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育指導意見
文件10 水利行業(yè)定點培訓機構資質(zhì)管理辦法
第二部分 培訓案例選編
案例1 《廣東省水利行業(yè)干部英語培訓規(guī)劃綱要》和《廣東省水利行業(yè)干部計算機培訓規(guī)劃綱要》的編寫與實施案例
案例2 制定干部培訓計劃案例
案例3 領導干部英語培訓需求調(diào)查分析與方案設計案例
案例4 “公務用車制度改革”角色扮演教學實例
案例5 “列車票價上浮引出的行政復議”案例教學實錄
案例6 體驗式培訓實例 培訓游戲——“選擇與放棄”
……
第三部分 水利行業(yè)定點培訓機構簡介（略）
【媒體評論】