決勝職場(chǎng)必不可犯的22種錯(cuò)誤：沒有人會(huì)告訴你的職場(chǎng)潛哲學(xué)

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	王丹編著
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人際

購買這本書可以去

ISBN：	9787502151379	出版時(shí)間：	2005-07-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	166	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　書中概括了職場(chǎng)中必不可犯的22種錯(cuò)誤，針對(duì)每種錯(cuò)誤都有詳實(shí)的案例。另外，作者作為一名資深的職業(yè)顧問不僅針對(duì)案例進(jìn)行了透徹深入地分析，還就如何克服案例中出現(xiàn)的問題提出了一些具體的建議，相信必將能夠給讀者帶來一定的啟發(fā)和教益。本書在很大程度上回答了這一問題，作為一名職業(yè)顧問人員，本書作者曾經(jīng)多年與各種職業(yè)人士打交道的過程中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，在聆聽這些職業(yè)人士的心聲的同時(shí)，也在靜靜地思考，希望能夠?yàn)樽约旱目蛻籼峁└酶杏玫慕ㄗh，而本書的成稿，也正可以被認(rèn)為是對(duì)于這種思考的一個(gè)總結(jié)。本書案例詳實(shí)細(xì)膩，生動(dòng)有趣，為了使內(nèi)容更加具有可讀性，作者前期通過網(wǎng)絡(luò)和訪談的形式對(duì)大量職業(yè)人士進(jìn)行了訪談和調(diào)查，并最終將發(fā)生在他們身上的故事稍加修改，隱去真名，以一種虛構(gòu)的形式呈現(xiàn)給讀者。

作者簡介

　　王丹，人力資源咨詢專業(yè)人士，畢業(yè)于北京師范大學(xué)，主修人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)就職于北京某知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，曾為三十余家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)提供職業(yè)心理方面的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，出版作品《不要得罪小人物》、《十分鐘決定一生》等。

圖書目錄

第1種錯(cuò)誤缺乏定位／1
第2種錯(cuò)誤不知道為什么要選擇這份工作／8
第3種錯(cuò)誤眼高手低／14
第4種錯(cuò)誤極度缺乏信心／21
第5種錯(cuò)誤認(rèn)不清現(xiàn)實(shí)／28
第6種錯(cuò)誤把事情看得過于簡單化／35
第7種錯(cuò)誤缺乏承受挫折的能力／41
第8種錯(cuò)誤過于以自我為中心／48
第9種錯(cuò)誤喜歡散布謠言／56
第10種錯(cuò)誤做事不分輕重緩急／65
第11種錯(cuò)誤隨意打亂溝通渠道／72
第12種錯(cuò)誤在競(jìng)爭(zhēng)過程中不擇手段／80
第13種錯(cuò)誤不能承受煩瑣平淡的工作／86
第14種錯(cuò)誤缺乏自制力／94
第15種錯(cuò)誤缺乏規(guī)范感／102
第16種錯(cuò)誤只顧眼前利益／110
第17種錯(cuò)誤過于按部就班／118
第18種錯(cuò)誤做事拖拉／127
第19種錯(cuò)誤害怕沖突，一味求和／135
第20種錯(cuò)誤頻繁跳槽／143
第21種錯(cuò)誤疑心病過重／151
第22種錯(cuò)誤為小群體而犧牲大團(tuán)隊(duì)／159