精英惹是非，怎么辦？

　　創(chuàng)刊于1922年的《哈佛商業(yè)評(píng)論》是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志。八十多年來，《哈佛商業(yè)評(píng)論》始終致力于挖掘和傳播管理領(lǐng)域中最前沿的管理思想、觀點(diǎn)和方法，被普遍認(rèn)為是國(guó)際管理領(lǐng)域中“最具權(quán)威性、最有思想性、最有價(jià)值和最為獨(dú)特”的期刊之一。“案例研究”作為該雜志歷史最悠久的專欄，更始終致力于幫助管理者不斷更新理念、開闊視野、適應(yīng)變化、與時(shí)俱進(jìn)。挑戰(zhàn)經(jīng)理人系列薈萃了《哈佛商業(yè)評(píng)論》“案例研究”專欄中的精華，面向中高層管理人員，內(nèi)容簡(jiǎn)潔，結(jié)構(gòu)一目了然，能夠使讀者在短時(shí)間內(nèi)迅速獲得有效的管理方法。這些精彩的案例，設(shè)計(jì)了各種不同的、棘手的管理困境，并有多位資深專家為此提出詳細(xì)的解決方案，理由充分，分析深入。讀后會(huì)使人有茅塞頓開、相見恨晚之感。

　　《哈佛商業(yè)評(píng)論》編輯團(tuán)隊(duì)：朱利婭·柯比（JuliaKirby）：《哈佛商業(yè)評(píng)論》高級(jí)編輯。尼克·G．卡爾（NickG．Carr）：《哈佛商業(yè)評(píng)論》前執(zhí)行主編。蘇茜·韋勞佛（SuzyWetlaufer）：《哈佛商業(yè)評(píng)論》前總編輯。薩拉·克利夫（SarahCliffe）：《哈佛商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編。戈登·阿德勒（GordonAdler）：瑞士洛桑管理發(fā)展國(guó)際學(xué)院（InternationalInstituteforManagementDevelopment，IMD）的資深撰稿人，也是小說家兼溝通顧問，同時(shí)還管理著一家國(guó)際學(xué)院。艾琳·羅奇（EileenRoche）：《哈佛商業(yè)評(píng)論》副主編。約翰·凱斯（JohnCase）：《開放式管理》（Open-bookManagement）及《開放式體驗(yàn)》（Open-bookExperience）等書的作者?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》1997年3—4月刊刊登了他的一篇名為“公開報(bào)表”（OpeningtheBooks）的文章。相關(guān)圖書