轉(zhuǎn)業(yè)干部：走出軍營(yíng)的困惑

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	廖國(guó)庚著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	新社會(huì)群體研究叢書(shū)
標(biāo)　簽：	兵法

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ISBN：	9787801904256	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	302	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　轉(zhuǎn)業(yè)干部群體目前以每年400萬(wàn)的速度逐步擴(kuò)大，探尋轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的規(guī)律性及加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的對(duì)策思路，也就成了一個(gè)具有重大現(xiàn)實(shí)價(jià)值的課題。解放軍國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院副教授、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)系廖國(guó)庚博士撰寫(xiě)的《走出軍營(yíng)的困惑——轉(zhuǎn)業(yè)軍官群體研究》，就是對(duì)這個(gè)既具有重大現(xiàn)實(shí)價(jià)值，又具有重大理論價(jià)值的課題的有益的、嘗試性、開(kāi)拓性的探索。

作者簡(jiǎn)介

　　廖國(guó)庚，1965年生于湖南隆回。1994年畢業(yè)于華中師范大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位，并于同年從軍于解放軍長(zhǎng)沙政治學(xué)院，2000年獲法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為解放軍國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，主要從事軍事社會(huì)學(xué)和國(guó)際關(guān)系理論的研究和教學(xué)工作，主持和參加過(guò)3項(xiàng)國(guó)家和軍隊(duì)級(jí)課題的研究工作，參著、參編專(zhuān)著和教材12部，發(fā)表論文20余篇相關(guān)圖書(shū)轉(zhuǎn)業(yè)干部：走出軍營(yíng)的困惑

圖書(shū)目錄

第一章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的研究意義與方法
一問(wèn)題的提出
二研究的價(jià)值
三基本概念
四研究方法
第二章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的度量
一文獻(xiàn)綜述與評(píng)價(jià)
二轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換度量的理論構(gòu)想
三轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換量表的測(cè)定
第三章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的現(xiàn)狀
一轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色規(guī)范繼續(xù)社會(huì)化
二轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色專(zhuān)業(yè)技能繼續(xù)社會(huì)化
三轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色關(guān)系繼續(xù)社會(huì)化
四轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色功能發(fā)揮
五轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度的總體評(píng)估
第四章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程
一職業(yè)角色的預(yù)期社會(huì)化
二職業(yè)角色確定
三職業(yè)角色初始社會(huì)化
四職業(yè)角色的適應(yīng)與發(fā)展
第五章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度影響因素的實(shí)證分析
一轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度的解釋模型設(shè)計(jì)
二轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度影響因素的度量
三轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換程度解釋模型的驗(yàn)證
第六章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換影響因素的理論思考
一個(gè)體需要、轉(zhuǎn)換與環(huán)境壓力：轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的驅(qū)動(dòng)力
二參加培訓(xùn)、進(jìn)行角色交流、實(shí)踐：轉(zhuǎn)業(yè)軍官實(shí)現(xiàn)職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的途徑
三原職業(yè)角色資源的可利用性：轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的制約因素
第七章轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的個(gè)案分析
一個(gè)案A：從武警干部到戶(hù)籍民警
二個(gè)案B：從軍隊(duì)政工干部到法官
三個(gè)案C：從師政委到黨委書(shū)記
四個(gè)案D：職業(yè)角色轉(zhuǎn)換不成功的診斷
第八章加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的對(duì)策與建議
一加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的社會(huì)對(duì)策
二加快轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的個(gè)體對(duì)策
主要參考文獻(xiàn)
附錄轉(zhuǎn)業(yè)軍官職業(yè)角色轉(zhuǎn)換調(diào)查問(wèn)卷【媒體評(píng)論】