內容提要
第一章 創(chuàng)新:企業(yè)生存發(fā)展之道
不創(chuàng)新就滅亡
創(chuàng)新:成功企業(yè)不可或缺的品質
創(chuàng)新的源泉
風險:創(chuàng)新過程揮之不去的副產品
第二章 知識經濟時代的企業(yè)創(chuàng)新
知識資本成為主要生產要素
知識支撐起企業(yè)核心專長
全方位:邁向知識型企業(yè)
第三章 塑造企業(yè)健康機體
制度:構成企業(yè)強壯骨骼
有所為有所不為:投資主體多元化
建立有效的企業(yè)治理結構
第四章 對完美盡善目標的追求
技術創(chuàng)新:找到有用的東西
技術創(chuàng)新存在的問題
技術創(chuàng)新的一般過程及類型
技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略
各國技術創(chuàng)新之道
第五章 釋放管理創(chuàng)新的能量
管理創(chuàng)新新視野
沒有思路就沒有出路
重注組織活力
組織瘦身大法
管理方法不斷求新
追求持續(xù)發(fā)展的動力
第六章 戰(zhàn)勝市場競爭對手
新消費時代
數字化時代的市場
營銷時代新篇章
第七章 誰第一個吃螃蟹
創(chuàng)新主體的構成
創(chuàng)新主體的心智特征
海納百川:營造創(chuàng)新的氛圍
結語:創(chuàng)新是知識經濟的靈魂
我們不能再一次后悔
知識經濟時代是創(chuàng)新的經濟時代
從知識創(chuàng)新到企業(yè)創(chuàng)新
企業(yè)面臨“策略轉折點”
附錄:企業(yè)創(chuàng)新的成功個案
新黃浦與復旦的合作:雙贏的觀念創(chuàng)新
“惠普公司模式”:市場環(huán)境推動企業(yè)文化創(chuàng)新
柯達:出色的技術創(chuàng)新源自員工的積極參與
主要參考書目
后 記