21世紀(jì)管理模式

　　資料表明，最成功的企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)。學(xué)習(xí)型組織管理已成為世紀(jì)之交企業(yè)管理改革的一種趨勢。本書分章系統(tǒng)而簡要地介紹了學(xué)習(xí)型組織的新思想與新方法，包括學(xué)習(xí)型組織的概念、學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性及其途徑，以及學(xué)習(xí)型組織的運(yùn)作方式與發(fā)展等內(nèi)容，還結(jié)合“微軟”的成功實(shí)例剖析了學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建過程。本書內(nèi)容深入淺出、富有例證、易于閱讀，是經(jīng)營管理人員與廣大讀者了解學(xué)習(xí)型組織（企業(yè)）管理模式的一條捷徑。

　　張聲雄，男，1934年3月4日出生。上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長，是我國較早研究并向全國積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織理論”的著名學(xué)者之一。十年來，除了西藏、澳門和臺灣外，先后在全國20多個省市開展有關(guān)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型城市的培訓(xùn)、講學(xué)2100余場，參加培訓(xùn)者近16萬人，涉及的企業(yè)1000余家。對上海寶鋼集團(tuán)、山東兗礦集團(tuán)、云南電力集團(tuán)、上海浦發(fā)銀行、常州金太陽家電城、上海市金山電信局、揚(yáng)州求知中學(xué)、大慶市政府、吉林市政府、蘇州市政府、上海市閘北區(qū)政府等50多家企業(yè)和政府部門就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型城市進(jìn)行了咨詢工作，還應(yīng)邀為同濟(jì)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、上海市金山區(qū)電信局、山東兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行了專家評估，給這三個單位頒發(fā)了中英文對照的證書和銅牌。研究所成員被上海市成人教育協(xié)會推進(jìn)學(xué)習(xí)化社區(qū)工作委員會、吉林市政府、上海市閘北區(qū)政府和上海寶鋼、云電集團(tuán)等十幾個政府部門與企業(yè)聘為高級顧問和顧問。除了上述培訓(xùn)過的企業(yè)，他還咨詢與培訓(xùn)過的公司：大眾汽車、白云機(jī)場、神華集團(tuán)、三得利公司、菲利浦公司、ABB公司貝爾公司、上海市藥材公司、大亞集團(tuán)、江蘇油田、鞍山第一軋鋼廠、兗礦集團(tuán)、廣州鋼廠、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)等一百多家國有大企業(yè)，參與中行、建行、工行和上海銀行等四大銀行系統(tǒng)，以及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、貝爾公司等幾十家三資企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢工作。十年來，張聲雄老師的研究推進(jìn)活動，引起了國內(nèi)廣大媒體的關(guān)注，1998年，中央電視臺專家2002年《經(jīng)濟(jì)半小時》播出了有關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的問題的研究所專家錄像。上海東方電視臺、南京市、蘇州市、吉林市、大慶市、徐州市、濟(jì)南市等許多省市電視臺和解放日報(bào)、文匯報(bào)、揚(yáng)子晚報(bào)、蘇州日報(bào)、中國電力報(bào)、學(xué)習(xí)時報(bào)和現(xiàn)代企業(yè)教育、中外管理等50多家報(bào)刊雜志刊登了研究所研究推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的情況、專題采訪和學(xué)術(shù)論文。由他著作和編著了：☆《日本大型企業(yè)人才開發(fā)和短期大學(xué)近況》☆《現(xiàn)場管理者才干增長必讀》☆《學(xué)習(xí)型組織與現(xiàn)代管理》☆《21世紀(jì)學(xué)習(xí)型組織》☆《學(xué)習(xí)型組織與現(xiàn)代管理》☆《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》☆《第五項(xiàng)修煉導(dǎo)讀》☆《二十一世紀(jì)管理模式》等近十本專著。他的論文《學(xué)習(xí)型組織的時代意義及在中國的發(fā)展》在99世界管理大會上榮獲（金質(zhì)）貢獻(xiàn)獎。