學(xué)習(xí)刑組織的創(chuàng)建：世界500強(qiáng)的管理利器

　　為了有助創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的開展，作者把自1992年以來學(xué)習(xí)、研究和講學(xué)的部分資料整理、編寫成此書，供熱心此管理理論研究工作的知音們參考，希望能起一點(diǎn)“互動(dòng)”作用。本書主要由兩大板塊組成：第一板塊（1～5部分）為理論篇，主要依據(jù)作者這幾年學(xué)習(xí)、研究和講學(xué)中的主要體會(huì)寫成；第二板塊為實(shí)踐篇，主要是把這幾年來已經(jīng)起步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的一些單位的工作體會(huì)和上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所咨詢的一些企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)驗(yàn)匯編而成。這對(duì)一些已經(jīng)起步和將要起步的單位可能會(huì)有所借鑒和啟發(fā)。

　　張聲雄，上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)、同濟(jì)大學(xué)TJAE學(xué)習(xí)型組織高級(jí)管理人才培訓(xùn)中心常務(wù)副主任、上海當(dāng)代人才進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)，教授、高級(jí)工程師。主編與合作翻譯《日本大型企業(yè)人才開發(fā)和短期大學(xué)近況》、《現(xiàn)場(chǎng)管理者才干增長(zhǎng)必讀》、《學(xué)習(xí)型組織與現(xiàn)代管理》等書。曾到德國(guó)、日本、新加坡等企業(yè)與高?？疾臁Ｊ俏覈?guó)較早研究并向全國(guó)積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”現(xiàn)代管理理論的著名學(xué)者之一。幾年來，在國(guó)內(nèi)15個(gè)省市和教育部、航天部、化工部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等黨政機(jī)關(guān)以及同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海大學(xué)、華大師范大學(xué)、中央黨校等著名院校講學(xué)600余次，共6萬(wàn)多人參加了學(xué)習(xí)。參與對(duì)寶鋼、大眾汽車、白云機(jī)場(chǎng)、神華集團(tuán)、上海市藥材公司、大亞集團(tuán)、江蘇油田、鞍山第一軋鋼廠、兗礦集團(tuán)、廣洲鋼廠、內(nèi)蒙伊利集團(tuán)等近百家國(guó)有大企業(yè)及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、貝爾公司等幾十家三資企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢工作。他被作為特邀代表參加國(guó)際管理學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)盟（IFSAM）’99世界管理大會(huì)，并發(fā)表論文《學(xué)習(xí)型組織的時(shí)代意義及及在中國(guó)的發(fā)展》，榮獲（金質(zhì)）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。