態(tài)度決定一切

　　有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。做一名杰出的人并不難，只需要具有七種態(tài)度：敬業(yè)、勤奮、忠誠(chéng)、自制、進(jìn)取、協(xié)作、熱情。一個(gè)希望有所作為的人，也許能從這七個(gè)詞中汲取到成功的力量。在同樣的公司，做著同樣的工作，有些人多年以后，仍舊做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚；有些人卻不斷地前進(jìn)，在公司中的地位日益上升，成為公司不可或缺的人物。這其中的奧妙，用一句話概括就是：態(tài)度決定一切。本書介紹了所有優(yōu)秀企業(yè)員工都需要的理念和價(jià)值觀，卓越員工必需的七種態(tài)度，是企業(yè)培訓(xùn)員工的最佳讀本之一。敬業(yè)，才能做好一切，自己的工作是最好的；敬業(yè)就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好。如果一個(gè)人以一種尊敬。虔誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就是敬業(yè)。只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)。勤奮，比才能更重要，我的任務(wù)是完成比賽；“一勤天下無(wú)難事”，成功的第一個(gè)吻觸，肯定是先落在勤奮者的臉頰上的。忠誠(chéng)，公司就是上帝，要有感恩的心態(tài)；員工的忠誠(chéng)包含三層涵義，即對(duì)企業(yè)這個(gè)組織的忠誠(chéng)，對(duì)從事職業(yè)的信念或信仰的忠誠(chéng)，以及對(duì)老板的忠誠(chéng)。自制，主宰自己的意志，拒絕戒口，自動(dòng)自發(fā)；當(dāng)面對(duì)誘惑時(shí)，最有里的支持來(lái)自于你自己，內(nèi)心鑒定的自制力是抵御誘惑的有力武器，它使人從無(wú)能為力的受迷惑狀態(tài)中解脫出來(lái)，恢復(fù)控制自我的能力，重新做自己主宰。進(jìn)取，超越昨日的自我，超越一秒鐘前的自己，要么進(jìn)取，要么出局；希望、夢(mèng)想與激勵(lì)、友誼共享與公平競(jìng)爭(zhēng)、努力后的換了……多少來(lái)年，進(jìn)取精神已經(jīng)成為人類挑戰(zhàn)極限、積極向上的最寶貴的財(cái)富。協(xié)作，釋放最大的能量，多走一英寸，是大家給我的力量；TEAM——團(tuán)隊(duì)，這個(gè)單詞是有T：Together（共同）、E：Everybody（每個(gè)人）、A：Achieve（完成）、M：More（更多）組成。團(tuán)隊(duì)成員一定是在才能上互補(bǔ)的。共同完成目標(biāo)人物的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。熱情，工作的靈魂，用熱情挑戰(zhàn)工作；工作熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對(duì)工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛(ài)。

暫缺《態(tài)度決定一切》作者簡(jiǎn)介