全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試應(yīng)試教程：最新版

　　2004年4月，中共中央組織部頒布了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》），這是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)?！犊荚嚧缶V》的頒布實(shí)施，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍要求的重要舉措，對于進(jìn)一步規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試，推行公開選拔和競爭上崗制度具有重要的意義。修訂后的《考試大綱》有以下四個顯著特點(diǎn)：一是全面反映了"三個代表"重要思想和十六大精神的重要內(nèi)容?！犊荚嚧缶V》在公共科目筆試內(nèi)容政治部分專門增加了"三個代表"重要思想的內(nèi)容。對各科目的知識點(diǎn)根據(jù)十六大報告、十六屆三中全會《決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和十屆全國人大二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》作了全面修改和完善。二是突出體現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)測試的要求。修訂后的《考試大綱》針對領(lǐng)導(dǎo)干部考試的特點(diǎn)，增加了公共科目筆試和專業(yè)科目筆試測評要素，調(diào)整完善了面試測評要素。通過在筆試中適當(dāng)加大主觀性試題的比重，在面試中采用評價中心技術(shù)等方法，突出了對領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)特別是解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題能力的測試。三是吸收和借鑒了近年未領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的新經(jīng)驗(yàn)和新成果?？偨Y(jié)吸收了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的成功經(jīng)驗(yàn)和新的研究成果，借鑒國外高級公務(wù)員選拔的先進(jìn)方法，對筆試的試卷結(jié)構(gòu)和面試環(huán)節(jié)的測評方法技術(shù)及其實(shí)施程序作了改進(jìn)。四是嚴(yán)格貫徹了《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定。這次修訂嚴(yán)格按照《干部任用條例》關(guān)于公開選拔和競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，對《考試大綱》的適用范圍、組織實(shí)施等方面的內(nèi)容作了修改和調(diào)整，與《干部任用條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》相銜接，在具體內(nèi)容和文字表述方面更加規(guī)范、準(zhǔn)確。為了幫助廣大考生全面、準(zhǔn)確地掌握《考試大綱》的修訂內(nèi)容，有針對性地復(fù)習(xí)迎考，我們對本書進(jìn)行了較大幅度的修訂。本書具有以下特點(diǎn)：1·嚴(yán)格依據(jù)《考試大綱》編寫。本書對《考試大綱》列示的每個知識點(diǎn)都進(jìn)行了詳略分明的剖析，既利于考生全面、快速地掌握考試內(nèi)容，又能提高復(fù)習(xí)備考的效率。2·內(nèi)容新穎。鑒于"三個代表"重要思想和黨的十六大報告是當(dāng)前各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試中亦占有相當(dāng)大的比重，本書不僅對這兩部分內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的闡述，還對大綱中列示的相關(guān)知識點(diǎn)采用了最新的表述，補(bǔ)充了最新的內(nèi)容。同時，將"2004年兩會政府工作報告"、"2004年憲法修正案"及"十六屆三中全會"的內(nèi)容作為"修訂增補(bǔ)內(nèi)容"單獨(dú)附在該書最后，便于考生有針對性地復(fù)習(xí)。3·比較準(zhǔn)確、系統(tǒng)地總結(jié)了近年朱全國各地命題重點(diǎn)和規(guī)律，并精心編制了大量針對性非常強(qiáng)的同步測試題和全真模擬試卷，利于考生增強(qiáng)復(fù)習(xí)備考的針對性和實(shí)用性，以達(dá)到事半功倍的效果。由于編寫時間緊追，本書難免會有一些缺點(diǎn)和錯誤。在此，期望得到各級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和廣大讀者的批評指正。編者2004年5月

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