中國民營經(jīng)濟發(fā)展前沿問題研究：2003-2004

　　制定相關的配套文件，是實施中小企業(yè)促進法的必要條件，但如果僅僅停留在這一步，這部法律的施行效果將仍然會受到各種環(huán)境因素的影響。這是因為，第一，我們的一些經(jīng)濟管理部門長期以來習慣于抓規(guī)模以上的大中型國有企業(yè)；對于廣大中小企業(yè)，往往習慣于沿襲抓大中型國有企業(yè)的辦法。在市場經(jīng)濟條件下，如何管理中小企業(yè)，思路不明，辦法不多。第二，改革開放以來，我國的中小企業(yè)已經(jīng)發(fā)生深刻變化。中小企業(yè)的主體，已經(jīng)變成包括個體私營企業(yè)在內(nèi)的各種非國有的民營企業(yè)，民營企業(yè)中的絕大多數(shù)均屬于中小企業(yè)。所以中小企業(yè)促進法，實際上是一部民營經(jīng)濟促進法。由于長期受計劃經(jīng)濟體制的束縛和傳統(tǒng)習慣勢力的影響，人們對民營企業(yè)的認識還存在不少誤區(qū)，民營企業(yè)仍然受到不同程度的歧視，享受不到應有的國民待遇。因此，除了制定相應的配套的政策法規(guī)之外，還需要從經(jīng)濟上、政策上對民營企業(yè)作一個較深入的系統(tǒng)研究，講清楚民營企業(yè)的來龍去脈，揭示出它的重要戰(zhàn)略地位和無可替代的功能作用，客觀地列出它們在發(fā)展過程中所遇到的困難，指出它們應當克服的自身弱點。只有這樣，才能為中小企業(yè)促進法的實施減少思想上的阻力。

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