中國傳統(tǒng)文化與人力資源管理

　　《高職教育系列教材》主要有三大特色：（1）既有基礎理論，又有不同的專業(yè)教材，但都兼顧到了教學的新對象——高職生，從適合高職生掌握必備、適度的知識要求出發(fā)而撰寫的；（2）教材的編寫通過大量案例、習題、計算機仿真模擬等技術、技能的要求，以使高職生在課堂上能掌握必要的技術、技能知識，為成為合格的高職人才打下基礎；（3）無論是《計算機的重新整理與安裝維護技術》、《中國傳統(tǒng)文化與人力資源開發(fā)》、《經(jīng)濟學概論》，還是《市場營銷理論與實務》、《物業(yè)管理概論》、《社區(qū)管理概論》、《保險學概論》、《高等數(shù)學基礎與應用》，都從不同側面體現(xiàn)了編著者豐富的積累、理論素養(yǎng)、實際經(jīng)驗，以及對管理科學、人文科學、信息科學等理論與實際結合的追求。理論與實際的滲透、融合只有達到一定的水平與境界，才能成為高職生的技術、技能培養(yǎng)的好教材。當然，高職教育對我們來說是一項全新的事業(yè)，我們的探索還剛起步。這套教材還只是嘗試工作。但也只有邁出這探索的第一步，才有后面的豐碩成果。希望這套書出版能起到拋磚引玉的作用，能受高職生歡迎，也期望能得到同行的批評指正。

暫缺《中國傳統(tǒng)文化與人力資源管理》作者簡介