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軟件測試經(jīng)驗與教訓(xùn)

軟件測試經(jīng)驗與教訓(xùn)

定 價:¥35.00

作 者: (美)Cem Kaner等著;韓柯等譯
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項: 軟件工程技術(shù)叢書 測試系列
標 簽: 軟件測試及維護

ISBN: 9787111129752 出版時間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 234 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書匯總了293條來自軟件測試界頂尖專家的經(jīng)驗與建議,闡述了如何做好測試工作、如何管理測試,以及如何澄清有關(guān)軟件測試的常見誤解,讀者可直接將這些建議用于自己的測試項目工作中。這些經(jīng)驗中的每一條都是與軟件測試有關(guān)的一個觀點,觀點后面是針對運用該測試經(jīng)驗的方法、時機和原因的解釋或例子。本書還提供了有關(guān)如何將本書提供的經(jīng)驗有選擇性地運用到讀者實際項目環(huán)境中的建議,在所有關(guān)鍵問題上所積累的經(jīng)驗,以及基于多年的測試經(jīng)驗總結(jié)出的有用實踐和問題評估方法。??優(yōu)秀的軟件測試團隊不是天生的,而是造就的,是通過大量艱苦工作和有效溝通造就的。在這個過程中,有很多陷阱,這些陷阱會使精心制訂的計劃出現(xiàn)偏差,使項目不能按進度完成。???本書的三位作者具有多年的測試經(jīng)驗,知道成功的測試都需要什么。在這本革命性的新書中,他們匯總了293條測試經(jīng)驗建議,闡述了如何做好測試工作,如何管理測試,以及如何澄清有關(guān)軟件測試的常見誤解。讀者可直接將這些經(jīng)驗用于自己的測試工作中。這些經(jīng)驗中的每一條都是與軟件測試有關(guān)的一個觀點,后面是對運用這條經(jīng)驗的方法、時機和原因的解釋或例子。??為了滿足不同層次的軟件測試員、開發(fā)人員和管理人員的需要,本書還提供以下內(nèi)容:??◆?根據(jù)世界頂級軟件測試專家多年的測試經(jīng)驗總結(jié)出的有用實踐和問題評估方法。??◆?在所有關(guān)鍵問題上積累的經(jīng)驗,包括測試設(shè)計、測試自動化、測試管理、測試策略和錯誤報告。??◆?如何將本書提供的經(jīng)驗有選擇性地運用到實際項目環(huán)境中的建議。

作者簡介

  CemKaner是美國佛羅里達技術(shù)學(xué)院的教授,同時為軟件開發(fā)界提供技術(shù)和管理等方面的咨詢工作。他是世界級的測試技術(shù)權(quán)威,《TestingComputerSoftware》(中文版即將由機械工業(yè)出版社出版)和《BadSoftware》這兩本書的第一作者。

圖書目錄

譯者序

前言
致謝
第1章 測試員的角色 1
經(jīng)驗1:測試員是項目的前燈 1
經(jīng)驗2:測試員的使命決定要做
的一切 2
經(jīng)驗3:測試員為很多客戶服務(wù) 3
經(jīng)驗4:測試員發(fā)現(xiàn)的信息會
“打擾”客戶 4
經(jīng)驗5:迅速找出重要程序問題 4
經(jīng)驗6:跟著程序員走 5
經(jīng)驗7:詢問一切,但不一定外露 5
經(jīng)驗8:測試員關(guān)注失效,客戶才能
關(guān)注成功 5
經(jīng)驗9:不會發(fā)現(xiàn)所有程序問題 6
經(jīng)驗10:當心“完備的”測試 6
經(jīng)驗11:通過測試不能保證質(zhì)量 7
經(jīng)驗12:永遠別做看門人 7
經(jīng)驗13:當心測試中的不關(guān)我事理論 8
經(jīng)驗14:當心成為過程改進小組 8
經(jīng)驗15:別指望任何人會理解測試,
或理解測試員需要什么條件
才能搞好測試 9
第2章 按測試員的方式思考 11
經(jīng)驗16:測試運用的是認識論 11
經(jīng)驗17:研究認識論有助于更好測試 12
經(jīng)驗18:認知心理學(xué)是測試的基礎(chǔ) 12
經(jīng)驗19:測試在測試員的頭腦中 13
經(jīng)驗20:測試需要推斷,并不只是
做輸出與預(yù)期結(jié)果的比較 14
經(jīng)驗21:優(yōu)秀測試員會進行技術(shù)性、創(chuàng)造
性、批判性和實用性地思考 14
經(jīng)驗22:黑盒測試并不是基于
無知的測試 15
經(jīng)驗23:測試員不只是游客 15
經(jīng)驗24:所有測試都試圖回答某些問題 16
經(jīng)驗25:所有測試都基于模型 16
經(jīng)驗26:直覺是不錯的開始,但又是
糟糕的結(jié)束 16
經(jīng)驗27:為了測試,必須探索 17
經(jīng)驗28:探索要求大量思索 17
經(jīng)驗29:使用誘導(dǎo)推斷邏輯發(fā)現(xiàn)推測 18
經(jīng)驗30:使用猜想與反駁邏輯評估產(chǎn)品 19
經(jīng)驗31:需求是重要人物所關(guān)心的質(zhì)量
或條件 19
經(jīng)驗32:通過會議、推導(dǎo)和參照發(fā)現(xiàn)
需求 20
經(jīng)驗33:既要使用顯式規(guī)格說明,也要
使用隱式規(guī)格說明 20
經(jīng)驗34:“它沒有問題”真正的含義是,
它看起來在一定程度上滿足
部分需求 21
經(jīng)驗35:最后,測試員所能得到的只是
對產(chǎn)品的印象 22
經(jīng)驗36:不要將試驗與測試混淆起來 22
經(jīng)驗37:當測試復(fù)雜產(chǎn)品時:陷入
與退出 22
經(jīng)驗38:運用試探法快速產(chǎn)生測試思路 23
經(jīng)驗39:測試員不能避免偏向,但是可以
管理偏向 23
經(jīng)驗40:如果自己知道自己不聰明,就更
難被愚弄 24
經(jīng)驗41:如果遺漏一個問題,檢查這種遺漏
是意外還是策略的必然結(jié)果 25
經(jīng)驗42:困惑是一種測試工具 25
經(jīng)驗43:清新的眼光會發(fā)現(xiàn)失效 26
經(jīng)驗44:測試員要避免遵循過程,
除非過程先跟隨自己 26
經(jīng)驗45:在創(chuàng)建測試過程時,避免
“1287” 26
經(jīng)驗46:測試過程的一個重要成果,
是更好、更聰明的測試員 27
經(jīng)驗47:除非重新發(fā)明測試,否則
不能精通測試 27
第3章 測試手段 29
經(jīng)驗48:關(guān)注測試員、覆蓋率、潛在問題、
活動和評估的組合測試手段 30
經(jīng)驗49:關(guān)注測試員的基于人員的
測試手段 31
經(jīng)驗50:關(guān)注測試內(nèi)容的基于覆蓋率的
測試手段 32
經(jīng)驗51:關(guān)注測試原因(針對風(fēng)險測試)
的基于問題的測試手段 36
經(jīng)驗52:關(guān)注測試方法的基于活動的
測試手段 37
經(jīng)驗53:關(guān)注測試是否通過的基于評估
的測試手段 38
經(jīng)驗54:根據(jù)自己的看法對測試
手段分類 39
第4章 程序錯誤分析 57
經(jīng)驗55:文如其人 57
經(jīng)驗56:測試員的程序錯誤分析會推動
改正所報告的錯誤 57
經(jīng)驗57:使自己的錯誤報告成為一種
有效的銷售工具 58
經(jīng)驗58:錯誤報告代表的是測試員 59
經(jīng)驗59:努力使錯誤報告有更高的
價值 59
經(jīng)驗60:產(chǎn)品的任何項目相關(guān)人員都
應(yīng)該能夠報告程序錯誤 60
經(jīng)驗61:引用別人的錯誤報告時要小心 60
經(jīng)驗62:將質(zhì)量問題作為錯誤報告 60
經(jīng)驗63:有些產(chǎn)品的項目相關(guān)人員不能
報告程序錯誤,測試員就是
他們的代理 61
經(jīng)驗64:將受到影響的項目相關(guān)人員的
注意力轉(zhuǎn)移到有爭議的
程序錯誤上 61
經(jīng)驗65:決不要利用程序錯誤跟蹤系統(tǒng)
監(jiān)視程序員的表現(xiàn) 61
經(jīng)驗66:決不要利用程序錯誤跟蹤系統(tǒng)
監(jiān)視測試員的表現(xiàn) 62
經(jīng)驗67:及時報告缺陷 62
經(jīng)驗68:永遠不要假設(shè)明顯的程序錯誤
已經(jīng)寫入報告 62
經(jīng)驗69:報告設(shè)計錯誤 63
經(jīng)驗70:看似極端的缺陷是潛在的
安全漏洞 64
經(jīng)驗71:使冷僻用例不冷僻 64
經(jīng)驗72:小缺陷也值得報告和修改 65
經(jīng)驗73:時刻明確嚴重等級和優(yōu)先等級
之間的差別 66
經(jīng)驗74:失效是錯誤征兆,不是錯誤本身 66
經(jīng)驗75:針對看起來很小的代碼錯誤
執(zhí)行后續(xù)測試 67
經(jīng)驗76:永遠都要報告不可重現(xiàn)的錯誤,
這樣的錯誤可能是時間炸彈 68
經(jīng)驗77:不可重現(xiàn)程序錯誤是可重現(xiàn)的 68
經(jīng)驗78:注意錯誤報告的處理成本 69
經(jīng)驗79:特別處理與工具或環(huán)境有關(guān)的
程序錯誤 70
經(jīng)驗80:在報告原型或早期個人版本的
程序錯誤之前,要先征得同意 71
經(jīng)驗81:重復(fù)錯誤報告是能夠自我解決
的問題 71
經(jīng)驗82:每個程序錯誤都需要單獨
的報告 72
經(jīng)驗83:歸納行是錯誤報告中最重要
的部分 72
經(jīng)驗84:不要夸大程序錯誤 73
經(jīng)驗85:清楚地報告問題,但不要試圖
解決問題 73
經(jīng)驗86:注意自己的語氣。所批評的每個人
都會看到報告 74
經(jīng)驗87:使自己的報告具有可讀性,即使
對象是勞累和暴躁的人 75
經(jīng)驗88:提高報告撰寫技能 75
經(jīng)驗89:如果合適,使用市場開發(fā)或技術(shù)
支持數(shù)據(jù) 76
經(jīng)驗90:相互評審錯誤報告 76
經(jīng)驗91:與將閱讀錯誤報告的
程序員見面 76
經(jīng)驗92:最好的方法可能是向程序員演示
所發(fā)現(xiàn)的程序錯誤 77
經(jīng)驗93:當程序員說問題已經(jīng)解決時,
要檢查是否真的沒有問題了 77
經(jīng)驗94:盡快檢驗程序錯誤修改 77
經(jīng)驗95:如果修改出現(xiàn)問題,應(yīng)與
程序員溝通 78
經(jīng)驗96:錯誤報告應(yīng)該由測試員封存 78
經(jīng)驗97:不要堅持要求修改所有程序
錯誤,要量力而行 78
經(jīng)驗98:不要讓延遲修改的程序
錯誤消失 79
經(jīng)驗99:測試惰性不能成為程序錯誤
修改推遲的原因 79
經(jīng)驗100:立即對程序錯誤延遲
決定上訴 80
經(jīng)驗101:如果決定據(jù)理力爭,就一定
要贏! 80
第5章 測試自動化 81
經(jīng)驗102:加快開發(fā)過程,而不是試圖在
測試上省錢 82
經(jīng)驗103:拓展測試領(lǐng)域,不要不斷重復(fù)
相同的測試 83
經(jīng)驗104:根據(jù)自己的背景選擇自動化
測試策略 84
經(jīng)驗105:不要強求100%的自動化 84
經(jīng)驗106:測試工具并不是策略 85
經(jīng)驗107:不要通過自動化使無序情況
更嚴重 85
經(jīng)驗108:不要把手工測試與自動化測試
等同起來 86
經(jīng)驗109:不要根據(jù)測試運行的頻率來估
計測試的價值 87
經(jīng)驗110:自動化的回歸測試發(fā)現(xiàn)少部分
程序錯誤 87
經(jīng)驗111:在自動化測試時考慮什么樣的
程序錯誤沒有發(fā)現(xiàn) 88
經(jīng)驗112:差的自動化測試的問題是沒有
人注意 88
經(jīng)驗113:捕獲回放失敗 90
經(jīng)驗114:測試工具也有程序錯誤 91
經(jīng)驗115:用戶界面變更 92
經(jīng)驗116:根據(jù)兼容性、熟悉程度和服務(wù)
選擇GUI測試工具 92
經(jīng)驗117:自動回歸測試消亡 93
經(jīng)驗118:測試自動化是一種軟件
開發(fā)過程 94
經(jīng)驗119:測試自動化是一種重要投資 95
經(jīng)驗120:測試自動化項目需要程序設(shè)計、
測試和項目管理方面的技能 95
經(jīng)驗121:通過試點驗證可行性 96
經(jīng)驗122:請測試員和程序員參與測試
自動化項目 96
經(jīng)驗123:設(shè)計自動化測試以推動評審 97
經(jīng)驗124:在自動化測試設(shè)計上不要
吝嗇 97
經(jīng)驗125:避免在測試腳本中使用
復(fù)雜邏輯 98
經(jīng)驗126:不要只是為了避免重復(fù)編碼而
構(gòu)建代碼庫 98
經(jīng)驗127:數(shù)據(jù)驅(qū)動的自動化測試更便于
運行大量測試變種 98
經(jīng)驗128:關(guān)鍵詞驅(qū)動的自動化測試更便于
非程序員創(chuàng)建測試 99
經(jīng)驗129:利用自動化手段生成測試輸入 100
經(jīng)驗130:將測試生成與測試執(zhí)行分開 101
經(jīng)驗131:使用標準腳本語言 101
經(jīng)驗132:利用編程接口自動化測試 102
經(jīng)驗133:鼓勵開發(fā)單元測試包 104
經(jīng)驗134:小心使用不理解測試的測試
自動化設(shè)計人員 104
經(jīng)驗135:避免使用不尊重測試的測試
自動化設(shè)計人員 105
經(jīng)驗136:可測試性往往是比測試自動化
更好的投資 106
經(jīng)驗137:可測試性是可視性和控制 106
經(jīng)驗138:盡早啟動測試自動化 107
經(jīng)驗139:為集中式測試自動化小組
明確章程 108
經(jīng)驗140:測試自動化要立即見效 108
經(jīng)驗141:測試員擁有的測試工具會比所
意識到的多 109
第6章 測試文檔 111
經(jīng)驗142:為了有效地應(yīng)用解決方案,
需要清楚地理解問題 112
經(jīng)驗143:不要使用測試文檔模板:除非
可以脫離模板,否則模板
就沒有用 112
經(jīng)驗144:使用測試文檔模板:模板能夠
促進一致的溝通 113
經(jīng)驗145:使用IEEE標準829作為測試
文檔 113
經(jīng)驗146:不要使用IEEE標準829 114
經(jīng)驗147:在決定要構(gòu)建的產(chǎn)品之前先分析
需求,這一點既適用于軟件也同
樣適用于文檔 116
經(jīng)驗148:為了分析測試文檔需求,可采
用類似以下給出的問題清單
進行調(diào)查 117
經(jīng)驗149:用簡短的語句歸納出核心
文檔需求 120
第7章 與程序員交互 121
經(jīng)驗150:理解程序員怎樣思考 121
經(jīng)驗151:獲得程序員的信任 122
經(jīng)驗152:提供服務(wù) 123
經(jīng)驗153:測試員的正直和能力需要尊重 123
經(jīng)驗154:將關(guān)注點放在產(chǎn)品上,
而不是人上 124
經(jīng)驗155:程序員喜歡談?wù)撟约旱墓ぷ鳌?br />應(yīng)該問他們問題 125
經(jīng)驗156:程序員樂于通過可測試性
提供幫助 126
第8章 管理測試項目 129
經(jīng)驗157:建設(shè)一種服務(wù)文化 129
經(jīng)驗158:不要嘗試建立一種控制文化 130
經(jīng)驗159:要發(fā)揮耳目作用 130
經(jīng)驗160:測試經(jīng)理管理的是提供測試服務(wù)
的子項目,不是開發(fā)項目 131
經(jīng)驗161:所有項目都會演變。管理良好的
項目能夠很好地演變 131
經(jīng)驗162:總會有很晚的變更 132
經(jīng)驗163:項目涉及功能、可靠性、時間和
資金之間的折衷 132
經(jīng)驗164:讓項目經(jīng)理選擇項目生命周期 133
經(jīng)驗165:瀑布生命周期把可靠性與時間
對立起來 134
經(jīng)驗166:進化生命周期把功能與時間
對立起來 135
經(jīng)驗167:愿意在開發(fā)初期將資源分配
給項目團隊 135
經(jīng)驗168:合同驅(qū)動的開發(fā)不同于尋求
市場的開發(fā) 136
經(jīng)驗169:要求可測試性功能 137
經(jīng)驗170:協(xié)商版本開發(fā)進度計劃 137
經(jīng)驗171:了解程序員在交付版本之前會
做什么(以及不會做什么) 138
經(jīng)驗172:為被測版本做好準備 138
經(jīng)驗173:有時測試員應(yīng)該拒絕測試
某個版本 138
經(jīng)驗174:使用冒煙測試檢驗版本 139
經(jīng)驗175:有時正確的決策是停止測試,
暫停改錯,并重新設(shè)計軟件 139
經(jīng)驗176:根據(jù)實際使用的開發(fā)實踐調(diào)整
自己的測試過程 140
經(jīng)驗177:“項目文檔是一種有趣的幻想:
有用,但永遠不足” 141
經(jīng)驗178:測試員除非要用,否則
不要索要 141
經(jīng)驗179:充分利用其他信息源 141
經(jīng)驗180:向項目經(jīng)理指出配置管理問題 142
經(jīng)驗181:程序員就像龍卷風(fēng) 143
經(jīng)驗182:好的測試計劃便于后期變更 144
經(jīng)驗183:只要交付工作制品,就會
出現(xiàn)測試機會 145
經(jīng)驗184:做多少測試才算夠?這方面還
沒有通用的計算公式 145
經(jīng)驗185:“足夠測試”意味著“有足夠的
信息可供客戶做出好決策” 145
經(jīng)驗186:不要只為兩輪測試做出預(yù)算 146
經(jīng)驗187:為一組任務(wù)確定進度計劃,估計
每個任務(wù)所需的時間 146
經(jīng)驗188:承擔工作的人應(yīng)該告訴測試經(jīng)理
完成該任務(wù)需要多長時間 147
經(jīng)驗189:在測試員與開發(fā)人員之間沒有
正確的比例 148
經(jīng)驗190:調(diào)整任務(wù)和不能勝任的人員 148
經(jīng)驗191:輪換測試員的測試對象 149
經(jīng)驗192:盡量成對測試 149
經(jīng)驗193:為項目指派一位問題查找高手 150
經(jīng)驗194:確定測試的階段計劃,特別是
探索式測試的階段計劃 150
經(jīng)驗195:分階段測試 151
經(jīng)驗196:通過活動日志來反映對測試員
工作的干擾 151
經(jīng)驗197:定期狀態(tài)報告是一種強
有力的工具 152
經(jīng)驗198:再也沒有比副總裁掌握統(tǒng)計
數(shù)據(jù)更危險的了 153
經(jīng)驗199:要小心通過程序錯誤數(shù)度量
項目進展 154
經(jīng)驗200:使用的覆蓋率度量越獨立,
了解的信息越多 154
經(jīng)驗201:利用綜合計分牌產(chǎn)生考慮
多個因素的狀態(tài)報告 155
經(jīng)驗202:以下是周狀態(tài)報告的推薦
結(jié)構(gòu) 156
經(jīng)驗203:項目進展表是另一種展示
狀態(tài)的有用方法 157
經(jīng)驗204:如果里程碑定義得很好,
里程碑報告很有用 158
經(jīng)驗205:不要簽署批準產(chǎn)品的發(fā)布 159
經(jīng)驗206:不要簽字承認產(chǎn)品經(jīng)過測試
達到測試經(jīng)理的滿意程度 159
經(jīng)驗207:如果測試經(jīng)理要編寫產(chǎn)品發(fā)布
報告,應(yīng)描述測試工作和結(jié)果,
而不是自己對該產(chǎn)品的看法 159
經(jīng)驗208:在產(chǎn)品最終發(fā)布報告中列出
沒有排除的程序錯誤 159
經(jīng)驗209:有用的發(fā)布報告應(yīng)列出批評者
可能指出的10個最糟糕的問題 160
第9章 測試小組的管理 161
經(jīng)驗210:平庸是一種保守期望 161
經(jīng)驗211:要把自己的員工當作執(zhí)行經(jīng)理 162
經(jīng)驗212:閱讀自己員工完成的錯誤報告 163
經(jīng)驗213:像評估執(zhí)行經(jīng)理那樣評估
測試員 163
經(jīng)驗214:如果測試經(jīng)理確實想知道實際
情況,可與員工一起測試 164
經(jīng)驗215:不要指望別人能夠高效處理
多個項目 165
經(jīng)驗216:積累自己員工的專業(yè)領(lǐng)域知識 165
經(jīng)驗217:積累自己員工相關(guān)技術(shù)方面的
專門知識 166
經(jīng)驗218:積極提高技能 166
經(jīng)驗219:瀏覽技術(shù)支持日志 166
經(jīng)驗220:幫助新測試員獲得成功 167
經(jīng)驗221:讓新測試員對照軟件核對文檔 167
經(jīng)驗222:通過正面測試使新測試員
熟悉產(chǎn)品 167
經(jīng)驗223:讓測試新手在編寫新錯誤報告
之前,先改寫老的錯誤報告 168
經(jīng)驗224:讓新測試員在測試新程序錯誤
之前,先重新測試老程序錯誤 168
經(jīng)驗225:不要派測試新手參加幾乎完成
的項目 169
經(jīng)驗226:員工的士氣是一種重要資產(chǎn) 169
經(jīng)驗227:測試經(jīng)理不要讓自己被濫用 170
經(jīng)驗228:不要隨意讓員工加班 171
經(jīng)驗229:不要讓員工被濫用 172
經(jīng)驗230:創(chuàng)造培訓(xùn)機會 172
經(jīng)驗231:錄用決策是最重要的決策 173
經(jīng)驗232:在招募期間利用承包人爭
取回旋余地 173
經(jīng)驗233:謹慎把其他小組拒絕的人
吸收到測試小組中 173
經(jīng)驗234:對測試小組需要承擔的任務(wù),
以及完成這些任務(wù)所需的技能
做出規(guī)劃 174
經(jīng)驗235:測試團隊成員要有不同背景 174
經(jīng)驗236:錄用其他渠道的應(yīng)聘者 175
經(jīng)驗237:根據(jù)大家意見決定錄用 175
經(jīng)驗238:錄用熱愛自己工作的人 175
經(jīng)驗239:錄用正直的人 176
經(jīng)驗240:在面談時,讓應(yīng)聘者展示期望
有的技能 176
經(jīng)驗241:在面談時,請應(yīng)聘者通過非正
式能力測驗展示其在工作中
能夠運用的技能 176
經(jīng)驗242:在錄用時,要求應(yīng)聘者提供
工作樣本 177
經(jīng)驗243:一旦拿定主意就迅速錄用 177
經(jīng)驗244:要將錄用承諾形成文字,
并遵守諾言 177
第10章 軟件測試職業(yè)發(fā)展 179
經(jīng)驗245:確定職業(yè)發(fā)展方向并不懈努力 179
經(jīng)驗246:測試員的收入可以超過程序員
的收入 181
經(jīng)驗247:可大膽改變職業(yè)發(fā)展方向
并追求其他目標 181
經(jīng)驗248:不管選擇走哪條路,都要
積極追求 182
經(jīng)驗249:超出軟件測試拓展自己的
職業(yè)發(fā)展方向 182
經(jīng)驗250:超出公司拓展自己的
職業(yè)發(fā)展方向 183
經(jīng)驗251:參加會議是為了討論 183
經(jīng)驗252:很多公司的問題并不比本公司
的問題少 184
經(jīng)驗253:如果不喜歡自己的公司,就再
找一份不同的工作 184
經(jīng)驗254:為尋找新工作做好準備 184
經(jīng)驗255:積累并維護希望加入的公司
的名單 185
經(jīng)驗256:積累材料 185
經(jīng)驗257:把簡歷當作推銷工具 186
經(jīng)驗258:找一位內(nèi)部推薦人 187
經(jīng)驗259:搜集薪金數(shù)據(jù) 187
經(jīng)驗260:如果是根據(jù)招聘廣告應(yīng)聘,
應(yīng)根據(jù)廣告要求調(diào)整自己
的申請 187
經(jīng)驗261:充分利用面談機會 187
經(jīng)驗262:了解準備應(yīng)聘的招聘公司 188
經(jīng)驗263:在應(yīng)聘時詢問問題 188
經(jīng)驗264:就自己的工作崗位進行談判 190
經(jīng)驗265:留意人力資源部 191
經(jīng)驗266:學(xué)習(xí)Perl語言 191
經(jīng)驗267:學(xué)習(xí)Java或C++ 192
經(jīng)驗268:下載測試工具的演示版
并試運行 192
經(jīng)驗269:提高自己的寫作技巧 192
經(jīng)驗270:提高自己的公眾講話技巧 193
經(jīng)驗271:考慮通過認證 193
經(jīng)驗272:不要幻想只需兩個星期就能夠
得到黑帶柔道段位 194
經(jīng)驗273:有關(guān)軟件工程師認可制度的
警告 194
第11章 計劃測試策略 199
經(jīng)驗274:有關(guān)測試策略要問的三個基本問題
是“為什么擔心?”、“誰關(guān)心?”、
“測試多少?” 199
經(jīng)驗275:有很多種可能的測試策略 199
經(jīng)驗276:實際測試計劃是指導(dǎo)測試過程
的一套想法 200
經(jīng)驗277:所設(shè)計的測試計劃要符合
自己的具體情況 201
經(jīng)驗278:利用測試計劃描述在測試策略、
保障條件和工作產(chǎn)品上所做的
選擇 202
經(jīng)驗279:不要讓保障條件和工作產(chǎn)品
影響實現(xiàn)測試策略 202
經(jīng)驗280:如何利用測試用例 202
經(jīng)驗281:測試策略要比測試用例重要 203
經(jīng)驗282:測試策略要解釋測

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