企業(yè)人本管理中的心理學(xué)方略

　　本書緊密聯(lián)系企業(yè)管理的實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)心理學(xué)的相關(guān)原理，探討了在企業(yè)人本管理過程中應(yīng)注意把握的心理學(xué)方法和策略，這對于激發(fā)職工的工作積極性，達(dá)成組織目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性。

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