社會變革中的大學管理

引言
第一章 大學組織概念和理論
第一節(jié) 組織與大學組織
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與大學組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 管理理論的演進
第二章 不同體制下的大學組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 集權(quán)體制下的大學組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 分權(quán)體制下的大學組織結(jié)構(gòu)
第三章 不同發(fā)展階段的大學組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 精英化階段的大學組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 大眾化階段的大學組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 普及化階段的大學組織結(jié)構(gòu)
第四章 不同大學理念的大學組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) “大學是傳授知識的場所”的大學組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) “教學與科研相結(jié)合”的大學組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) “為社會服務”的大學組織結(jié)構(gòu)
第五章 引起大學變革的社會環(huán)境
第一節(jié) 任務環(huán)境
第二節(jié) 一般環(huán)境
第三節(jié) 國際環(huán)境
第六章 社會變革之中的大學變革
第一節(jié) 技術(shù)變革
第二節(jié) 產(chǎn)品及服務變革
第三節(jié) 戰(zhàn)略及結(jié)構(gòu)變革
第四節(jié) 文化變革
第七章 基于學科的大學管理
第一節(jié) 學科的基本概念
第二節(jié) 學科內(nèi)核和機理
第三節(jié) 學科的活力
第四節(jié) 大學組織結(jié)構(gòu)及類型
第五節(jié) 管理重心下移
第六節(jié) 大學管理模式的選擇
第八章 基于教師的大學管理
第一節(jié) 為教師營造一種更為寬松自由的學術(shù)環(huán)境
第二節(jié) 在教育國際化背景下大學教師的管理
第九章 基于跨文化的大學管理
第一節(jié) 跨文化的背景和概念
第二節(jié) 跨文化的基本特征
第三節(jié) 跨文化的大學管理
第十章 基于資本經(jīng)營的大學管理
第一節(jié) 大學經(jīng)營的前提：大學具有產(chǎn)業(yè)屬性
第二節(jié) 資本經(jīng)營概念的導入和資本經(jīng)營要素的分析
第三節(jié) 資本經(jīng)營下的大學管理
第十一章 大學管理的發(fā)展趨勢
第一節(jié) 大學管理均權(quán)化的趨勢
第二節(jié) 大學管理國際化的趨勢
第三節(jié) 大學管理分類化的趨勢
第十二章 未來大學的管理模式
第一節(jié) 自主管理模式
第二節(jié) 本國特色管理模式
第三節(jié) 規(guī)范管理模式
參考文獻
后記