新中國勞動保障史話：1949-2003

1.大量失業(yè)人員生活無著新中國面對第一次失業(yè)挑戰(zhàn)3
2.勞保條例蘊(yùn)著黨的溫暖，廣大職工有了社會保障9
3.執(zhí)行《條例》五十年功績長留在人間13
4.工資 制度走向正規(guī) 企業(yè)實(shí)行八級工資制17
5.長期不調(diào)級，八級工資制演變?yōu)槠骄髁x、“大鍋飯”
6.勞動者熱情萬丈，計劃管理和國家統(tǒng)包就業(yè)政策形成27
7.違背規(guī)律工業(yè)“大躍進(jìn)”受到懲罰城市職工大精減31
8.勞動制度改革的最先嘗試，劉少奇提出兩種勞動制度的設(shè)想38
9.十年“文革”勞動部門機(jī)構(gòu)癱瘓41
10.社會主義新農(nóng)村，知識青年大有作為45
11.知青上山下鄉(xiāng)形成運(yùn)動，有得更有失51
12.職工離退休辦法通過，勞動工作逐步恢復(fù)正常55
13.勞動就業(yè)的新創(chuàng)造，勞動服務(wù)公司蓬勃興起60
14.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，勞動服務(wù)公司在改革中前進(jìn)69
向市場化取向改革探索時期
15.黨和國家工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移，勞動制度改革吹響了前奏79
16.中央發(fā)布經(jīng)濟(jì)配制改革決定，勞動制度改革有了明確的方向85
17.堅(jiān)冰開始融化，用工制度改革正式啟動91
18.工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，工資制度改革取得實(shí)質(zhì)性96
19.堅(jiān)持改革完善方針，工資改革向市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求穩(wěn)步前進(jìn)101
20.改革你我趕，養(yǎng)老保險制度改革不甘寂寞111
21.勞動制度改革加油鼓勁，四項(xiàng)規(guī)定頒布實(shí)施116
22.勞動部致信江總書記，表明對勞動制度改革的態(tài)度121
23.堅(jiān)持社會保險與商業(yè)保險的原則區(qū)別，養(yǎng)老保險制度改革跨上新臺階131
24.用先進(jìn)典型推進(jìn)改革，勞動部發(fā)起五部委共同召開全國勞動人事、工資分配、社會保險改革經(jīng)驗(yàn)交流會136
25.經(jīng)濟(jì)體制改革遇到難題，勞動部牽頭解決企業(yè)停工待工問題146
26.停工待工企業(yè)職工基本生活逐步得到解決，勞動工作轉(zhuǎn)向關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)富余職工安置152
建立完善市場經(jīng)濟(jì)體制時期
27.十四大確定經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)，勞動工作以培育發(fā)展勞動力市場為中心161
28.綜合配套改革進(jìn)入新階段，勞動制度改革總體設(shè)想出臺166
29.十年磨一劍，《勞動法》來之不易172
30.適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，從限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工到合理控制流速和流向178
31.勞動力市場的建立和發(fā)展，農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動走向182
32.市場競爭就業(yè)，把職業(yè)教育和培訓(xùn)推向就業(yè)工作的核心地位186
33.群英取勝會北京，第一次勞動系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會召開191
34.養(yǎng)老保險制度改革不斷取得突破，在改革探索中逐步走向統(tǒng)一195
35.借鑒國外有益做法，勞動關(guān)系三方機(jī)制正在形成201
36.撥開迷霧勞動監(jiān)察亮相，監(jiān)察增強(qiáng)了執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性206
37.新組建勞動和社會保障部，勞動保障工作掀開新篇章211
38.千萬職工下崗，黨中央、國務(wù)院召開全國下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議216
39.養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌走到盡頭，移交地方管理順利完成224
40.“兩個確?！钡募皶r雨，“兩個條例”實(shí)施正當(dāng)時228
41.醫(yī)保改革勢在必行，改革步伐不斷加快236
42.醫(yī)保制度決定眾人期盼，三改并舉大得人心242
43.關(guān)系以人為本的大事，《工傷保險條例》出臺250
44.社會保障體系基本杠架初步建立，體系的完善任重道遠(yuǎn)253
45.完善社會保障體系的重大決策，遼寧試點(diǎn)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)259
46.促進(jìn)比較充分的社會就業(yè)，積極就業(yè)政策基本形成267