培養(yǎng)高效能人士七個(gè)習(xí)慣的方法

　　美國(guó)公司員工人手一冊(cè)的書(shū)！美國(guó)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員人手一冊(cè)的書(shū)！美國(guó)軍隊(duì)官兵的手一冊(cè)的書(shū)！《培養(yǎng)高效能人士七個(gè)習(xí)慣的方法》是國(guó)際知名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威史蒂芬·柯維為其里程碑式的著作《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》所作的實(shí)用輔導(dǎo)?！陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》已成為全世界個(gè)人和組織的試金石?？戮S提出的以原則為中心的哲學(xué)取得了難以置信的成功，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人從他的教程中獲得裨益?，F(xiàn)在隨著《培養(yǎng)高效能人士七個(gè)習(xí)慣的方法》問(wèn)世，人們可以進(jìn)一步探索和了解這一久經(jīng)考驗(yàn)的方法。這本個(gè)性化的實(shí)用輔導(dǎo)告訴讀者通過(guò)個(gè)人的練習(xí)能夠?qū)⑵邆€(gè)習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)，無(wú)論他們是已經(jīng)深諳這些原則還是剛剛有所接觸。本書(shū)提供了個(gè)人和職場(chǎng)問(wèn)題的解決方案，激發(fā)和教會(huì)人們保持公平、正直、誠(chéng)實(shí)和尊嚴(yán)。這本書(shū)將幫助讀者制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系并開(kāi)辟一條使生活更具效能的道路。

　　史蒂芬·柯維：柯維博士被美國(guó)《時(shí)代周刊》譽(yù)為“思想巨匠”、“人類(lèi)潛能的導(dǎo)師”，并入選影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一。他是一位贏得國(guó)際聲望的領(lǐng)導(dǎo)人能權(quán)威和導(dǎo)師，也是柯維領(lǐng)導(dǎo)才能中心的創(chuàng)始人。他是世界500強(qiáng)企業(yè)眾望所歸的新智慧學(xué)家，是美國(guó)家喻戶(hù)曉的啟蒙家。他是哈佛畢業(yè)的工商管理碩士（MBA），在楊百翰大學(xué)獲得博士學(xué)位，并在楊百翰大學(xué)任商業(yè)管理和組織行為學(xué)教授長(zhǎng)達(dá)20年。他的《商效能人士的7個(gè)習(xí)慣》一書(shū)銷(xiāo)售過(guò)億冊(cè)，并被翻譯成32種語(yǔ)言出版。他的《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》、《要事第一》和《商效能家庭的7個(gè)習(xí)慣》也是全球超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)。