創(chuàng)造出高達108億美元的世界頂級品牌價值，首次公開了大量的三星重要的內部文件資料！企業(yè)巨子仿效的最佳管理規(guī)范，引領三星成為世界矚目的一流的國際化企業(yè)的“三星之魂”！世界100家頂級品牌中成長最快的品牌！三星是使“韓國企業(yè)”復活的象征，李健熙的“除了妻兒，一切都要變”成了改革的標語。本書回顧了三星十年的改革，并客觀地分析其原動力——李健熙的經營哲學，以及三星蛻變?yōu)槿蚧摹靶陆洜I”神話，并針對“在急速變動的世界經濟環(huán)境中，企業(yè)要如何存活？”的問題提供答案。本書集結了三星難得公開的重要的內部文件資料，經過長時間的采訪編輯而成。書中逐一公開三星如何從韓國第一的企業(yè)，躍升為世界矚目的一流全球化企業(yè)，及在此蛻變中，其推動改革的理念、做法、策略和阻礙等。過去十年，三星面對世紀末的變化，在“若不具備能與一流企業(yè)競爭的實力，就無法生存”的危機意識下，展開了一連串強有力的變革和徹底的改造。改革的第一發(fā)信號彈是上下班時間的革新——“7-4制”；接著，果斷地燒毀價值五百億韓元的不合格產品，借此擺脫惰性；采取“再次雇傭離職員工”的敗兵復活兵術；秉持“獎勵制度能活化組織和發(fā)揮個人創(chuàng)意”的信念，并果斷地加以實施；大力培養(yǎng)內部人才，通過國際教育培養(yǎng)博士極的全球化人才……。三星為新世紀做準備的新經營引擎不曾停歇。三星“新經營”為了使韓國的產品成為世界第一、服務達到先進國家程度、經營體系臻至一流企業(yè)的水準，持續(xù)不斷地推動改革。這股新穎的求變和改革之風尚未止息，通過改革與革新，三星不僅要成為超越一流企業(yè)的最頂尖的企業(yè)，更要進一步成為備受推崇的全球化企業(yè)。它是一個片刻不息、持續(xù)前進的“進行式”。目前三星再次投入于“準備經營”，并不因為擁有空前最高利潤而安于現(xiàn)狀，仍持續(xù)地探索未來要以何維生，而致力尋找另一求變的生存之道。三星所關切的，直指未來。我們期待，借著三星成功推行改革的例子，不僅財經界，整個社會也能找到改革的頭緒及實踐的方法。
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