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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家沃爾瑪大學(xué):標(biāo)準(zhǔn)化管理的68個(gè)細(xì)節(jié)

沃爾瑪大學(xué):標(biāo)準(zhǔn)化管理的68個(gè)細(xì)節(jié)

沃爾瑪大學(xué):標(biāo)準(zhǔn)化管理的68個(gè)細(xì)節(jié)

定 價(jià):¥29.80

作 者: 陳偉編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801972682 出版時(shí)間: 2005-06-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  始終如一的經(jīng)營(yíng)理念沃爾瑪?shù)某晒?,很大程度上歸功于它的低價(jià)策略,特別是一直堅(jiān)持的“天天低價(jià)”法則。扁平結(jié)構(gòu)的管理體制沃爾瑪公司總部實(shí)行扁平結(jié)構(gòu)的管理體制,下設(shè)四個(gè)事業(yè)部,分別管理購(gòu)物廣場(chǎng)(含折扣店)、山姆會(huì)員店、國(guó)際業(yè)務(wù)和物流業(yè)務(wù)。供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作沃爾瑪始終貫徹“從供應(yīng)商那里為顧客爭(zhēng)取利益”的采購(gòu)原則。沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商管理實(shí)行戰(zhàn)略合作伙伴式的運(yùn)行模式。精準(zhǔn)的銷售策略沃爾瑪?shù)纳痰旯芾聿块T通過對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行不間斷的分析研究,及時(shí)地提出經(jīng)營(yíng)模式和銷售策略,努力使整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理始終保持較高水平,在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。高科技的物流體系沃爾瑪擁有全美最大的私人衛(wèi)星通訊系統(tǒng)和最大的私人運(yùn)輸車隊(duì),是其供貨系統(tǒng)的另一個(gè)無可比擬的優(yōu)勢(shì)。沃爾瑪正是通過信息流對(duì)物流、資金流的整合、優(yōu)化和及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)了有效的物流成本控制。平等的員工伙伴關(guān)系“關(guān)注員工,關(guān)注顧客,關(guān)注供貨商”,這是沃爾瑪公司獨(dú)特的管理理念。善待每一位員工就是善待每一位顧客。力爭(zhēng)完美的企業(yè)文化從20世紀(jì)60年代初的一家小店到90年代成長(zhǎng)為世界十大公司之一,沃爾瑪“力爭(zhēng)完美”的雄心依然未變。沃爾瑪強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新和超越,永遠(yuǎn)提供超出顧客期望的服務(wù),“把我們的事情做到最好?!?/div>

作者簡(jiǎn)介

暫缺《沃爾瑪大學(xué):標(biāo)準(zhǔn)化管理的68個(gè)細(xì)節(jié)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

序言/1
第一章  核心原則的標(biāo)準(zhǔn)化管理/1
細(xì)節(jié)1:“天天平價(jià)”也能獲得高利潤(rùn)/3
細(xì)節(jié)2:堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)第一”的信條/7
細(xì)節(jié)3:不僅服務(wù)一流,還要為顧客省錢/10
細(xì)節(jié)4:充分發(fā)揮內(nèi)部數(shù)字化系統(tǒng)/14
第:章  開店籌劃的標(biāo)準(zhǔn)化管理/7
細(xì)節(jié)5:為避競(jìng)爭(zhēng),開店先從小鎮(zhèn)開始/19
細(xì)節(jié)6:嘗試新店鋪模式,打造業(yè)態(tài)艦隊(duì)/23
細(xì)節(jié)7:店面選址,應(yīng)考慮地利為先/29
細(xì)節(jié)8:科學(xué)設(shè)計(jì)能牢牢吸引顧客的賣場(chǎng)/33
細(xì)節(jié)9:營(yíng)造一種輕松、自然的購(gòu)物氛圍/36
細(xì)節(jié)10:確定富有競(jìng)爭(zhēng)力的商品結(jié)構(gòu)/38
細(xì)節(jié)11:靈活的商品定價(jià)策略/42
細(xì)節(jié)12:“會(huì)員制銷售”創(chuàng)造奇跡/47
細(xì)節(jié)13:長(zhǎng)期的折價(jià)銷售塑造平價(jià)形象/51
細(xì)節(jié)14:最少的錢,最好的廣告效果/53
細(xì)節(jié)15:精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)以求高效運(yùn)作/56
第三章  連鎖擴(kuò)張的標(biāo)準(zhǔn)化管理/59
細(xì)節(jié)16:從新的領(lǐng)域?qū)ふ倚碌脑鲩L(zhǎng)點(diǎn)/61
細(xì)節(jié)17:以低成本策略贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)/64
細(xì)節(jié)18:推動(dòng)沃爾瑪股票上市計(jì)劃/67
細(xì)節(jié)19:收購(gòu)兼并成就國(guó)際化之路/72
細(xì)節(jié)20:利用自身優(yōu)勢(shì)迅速推行全球化/77
細(xì)節(jié)21:發(fā)掘中國(guó)發(fā)展模式的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)/80
細(xì)節(jié)22:獲取利潤(rùn)源泉的六個(gè)關(guān)鍵/83
細(xì)節(jié)23:全部實(shí)行直營(yíng)連鎖發(fā)展模式/87
細(xì)節(jié)24:借助本土化策略站穩(wěn)腳跟/90
細(xì)節(jié)25:不恥于學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的長(zhǎng)處/93
細(xì)節(jié)26:創(chuàng)新,從細(xì)微之處著手/96
細(xì)節(jié)27:知己知彼,方能贏得競(jìng)爭(zhēng)/101
第四章  顧客服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理/105
細(xì)節(jié)28:標(biāo)準(zhǔn)化的顧客服務(wù)準(zhǔn)則/107
細(xì)節(jié)29:顧客滿意才是最關(guān)鍵的問題/110
細(xì)節(jié)30:全員行動(dòng),才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)/113
細(xì)節(jié)3l:無時(shí)間點(diǎn)服務(wù),無障礙退貨/115
第五章  員工關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)化管理/119
細(xì)節(jié)32:吸收并留住最適合公司發(fā)展的人才/121
細(xì)節(jié)33:以行動(dòng)詮釋“員工是合伙人”/124
細(xì)節(jié)34:“店中店”理論的授權(quán)實(shí)踐/128
細(xì)節(jié)35:形式多樣的員工培訓(xùn)方式/130
細(xì)節(jié)36:推行一種“開放式”的管理模式/133
細(xì)節(jié)37:有效地激勵(lì),激發(fā)員工最大的潛能/136
第六章  物流采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化管理/139
細(xì)節(jié)38:建立自己的配送中心,保證送貨/141
細(xì)節(jié)39:依靠自己的運(yùn)輸車隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效配送/145
細(xì)節(jié)40:建立一個(gè)“無縫”的物流系統(tǒng)/148
細(xì)節(jié)41:沃爾瑪&寶潔:一個(gè)產(chǎn)銷合作的典范/151
細(xì)節(jié)42:發(fā)揮多種采購(gòu)模式的優(yōu)勢(shì)/155
細(xì)節(jié)43:與眾不同的供應(yīng)商管理方案/158
細(xì)節(jié)44:設(shè)立專門的“工廠認(rèn)證”計(jì)劃/162
細(xì)節(jié)45:確保整個(gè)采購(gòu)流程透明、公正/166
細(xì)節(jié)46:以最低價(jià)格將商品采購(gòu)進(jìn)來/1 69
細(xì)節(jié)47:成為推動(dòng)OR運(yùn)動(dòng)的主要力量/172
細(xì)節(jié)48:與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系/175
細(xì)節(jié)49:不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,創(chuàng)造更多價(jià)值/178
第七章  信息技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理/181
細(xì)節(jié)50:實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與信息技術(shù)的結(jié)合/183
細(xì)節(jié)51:開發(fā)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),實(shí)現(xiàn)信息共享/186
細(xì)節(jié)52:充分發(fā)揮聯(lián)合預(yù)測(cè)補(bǔ)貨系統(tǒng)的作用/189
細(xì)節(jié)53:領(lǐng)先運(yùn)用電子數(shù)據(jù)采集技術(shù)/191
細(xì)節(jié)54:動(dòng)用衛(wèi)星隨時(shí)控制庫(kù)存和進(jìn)貨/195
細(xì)節(jié)55:搶先投資于Wa]一Mart.com/197
第八章  危機(jī)應(yīng)對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化管理/201
細(xì)節(jié)56:設(shè)法擺脫財(cái)務(wù)危機(jī)的尷尬/203
細(xì)節(jié)57:成功處理“反對(duì)沃爾瑪運(yùn)動(dòng)”/205
細(xì)節(jié)58:化解勞資危機(jī),贏回員工的心/209
細(xì)節(jié)59:扭轉(zhuǎn)經(jīng)理人“大出走”的危局/213
第九章  企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)化管理/217
細(xì)節(jié)60:永恒的主題——追求卓越/219
細(xì)節(jié)61:營(yíng)造歡樂愉快的工作氣氛/221
細(xì)節(jié)62:體現(xiàn)沃爾瑪輕松文化的周六例會(huì)/224
細(xì)節(jié)63:獨(dú)特創(chuàng)舉——沃爾瑪式歡呼/227
細(xì)節(jié)64:堅(jiān)持一切“以人為本”/230
細(xì)節(jié)65:時(shí)刻保持謙虛經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則/233
細(xì)節(jié)66:讓股東們了解一個(gè)真實(shí)的沃爾瑪/236
細(xì)節(jié)67:時(shí)刻關(guān)注社會(huì),開設(shè)環(huán)保商店/239
細(xì)節(jié)68:回報(bào)社會(huì),贏得美譽(yù)/242
參考文獻(xiàn)/245
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