本書不僅僅告訴我們管理的本質是徹底解放職員的自由和創(chuàng)意,更是未來企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的燈塔之作。下一秒就是未來,現(xiàn)在就是未來。未來所有的行業(yè)都是時尚行業(yè)。自由、個性、時尚是社會中每一個個體和組織的核心元素。本書分為上下兩篇,上篇“情境誘惑”共六章,趣味性內容較強,面向組織現(xiàn)行的基礎層面的情境改善,說明“情境管理”對現(xiàn)場管理、制度管理、薪酬福利、企業(yè)文化等方面的有效改善。每章以一個個妙趣橫生的辦公室故事連接,內容獨立,就如一粒粒珍珠。下篇“情境戰(zhàn)略”共四章,理論性內容較強,是面向未來高階層面的情境通道架構。闡述如何通過系統(tǒng)的情境戰(zhàn)略規(guī)劃,建立情境化組織。但它的重點不是說明如何通過情境化將管理各個環(huán)節(jié)的珍珠串起來,珍珠的個體和個體之間的結構化串接不是我們的關注點。我們關注的重點是這些珍珠在高速非結構性變化狀態(tài)下的情境規(guī)劃。