成功領導者的12條實證法則

　　當今世界，形形色色的企業(yè)不斷涌現(xiàn)，或許是人們看到了商業(yè)界成功的巨大契機。然而，很多人只把成功理解為賺到足夠的錢，擁有高聳云天、宏偉壯觀的辦公大廈，以及手下有著眾多的員工。本書的作者卻認為，真正的、持久的成功才是最重要的。但何謂真正的、持久的成功呢？我們又該如何達到這種成功呢？作者比爾·伯德是美國著名企業(yè)家，經(jīng)營著一家巧克力工廠，同時還有自己的糖果店、冰淇淋店、巧克力工廠和烹飪學校，并且都取得了巨大成功。他用自己從商經(jīng)歷中的實例，向讀者總結了什么是真正的、持久的成功，以及取得這種成功的12條法則。這些法則符合當今企業(yè)文化所崇尚的理念，已經(jīng)成為美國企業(yè)界爭相學習并運用的管理信條。這些法則來自中小企業(yè)的管理實戰(zhàn)，更值得正在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展壯大的中國中小企業(yè)借鑒。這本書給我?guī)砹藰啡げ⒓钪摇Ｋv述了比爾·伯德豐富的管理經(jīng)驗和管理故事，其中每個故事都包含著一個深刻的人生哲理。迪克·羅爾福，德芙基金會創(chuàng)建者兼董事長我一生都在研究領導者和領導藝術。很少有人能像比爾·伯德在此書中那樣能抓住領導能力的本質(zhì)。小詹姆斯·H·阿莫斯，UPS公司名譽董事長比爾·伯德為他的讀者提供了一次絕好的機會，他不僅讓讀者從他自身的失誤中獲得一些感悟，更從他一系列的成功中獲得了很多啟示。波尼·烏爾澤巴切爾，可口可樂北美公司高級副總栽

　　比爾·伯德是美國著名企業(yè)家，因在得克薩斯州的沃思堡創(chuàng)建了斯威特奶油巧克力工廠而聞名。此外，他還創(chuàng)建并成功經(jīng)營著多家企業(yè)。比爾·伯德遵循如下準則：當一個領導者關愛他的同事、職員、客戶和學生的時候，他所取得的成功才是最甜蜜的。