設(shè)備監(jiān)理（普通高等教育十五國家級規(guī)劃教材）

第一篇 設(shè)備監(jiān)理導(dǎo)論
  第1章 設(shè)備監(jiān)理的基本概念
    1.1 設(shè)備的涵義與特點
    1.2 設(shè)備的分類
    1.3 設(shè)備的形成過程
    1.4 設(shè)備監(jiān)理的涵義、特點與性質(zhì)
    1.5 設(shè)備監(jiān)理的合同關(guān)系分析
    1.6 設(shè)備監(jiān)理的實施范圍
    1.7 設(shè)備監(jiān)理的行業(yè)特征與服務(wù)屬性
    1.8 設(shè)備監(jiān)理的相關(guān)關(guān)系分析
  第2章 設(shè)備監(jiān)理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
    2.1 設(shè)備監(jiān)理的背景
    2.2 設(shè)備監(jiān)理的意義
    2.3 國外工程監(jiān)理的研究動態(tài)和實踐經(jīng)驗
    2.4 國內(nèi)設(shè)備監(jiān)理實踐與存在的問題
    2.5 我國設(shè)備監(jiān)理的發(fā)展趨勢
第二篇 設(shè)備監(jiān)理規(guī)劃
  第3章 設(shè)備監(jiān)理體制與組織結(jié)構(gòu)
    3.1 我國的設(shè)備監(jiān)理體制
    3.2 設(shè)備監(jiān)理單位
    3.3 設(shè)備監(jiān)理的程序
    3.4 注冊設(shè)備監(jiān)理師
    3.5 設(shè)備監(jiān)理的組織機構(gòu)與崗位職責
  第4章 設(shè)備監(jiān)理的工作規(guī)劃與實施
    4.1 設(shè)備監(jiān)理的工作原則與依據(jù)
    4.2 設(shè)備監(jiān)理大綱
    4.3 設(shè)備監(jiān)理的工作規(guī)劃
    4.4 設(shè)備監(jiān)理工作制度
    4.5 設(shè)備監(jiān)理工作規(guī)劃的實施
    4.6 設(shè)備監(jiān)理目標的掙陛與確定
    4.7 設(shè)備監(jiān)理實旌細則
第三篇 設(shè)備監(jiān)理案例
  第5章 TCCSI公司監(jiān)理人員績效管理
    5.1 公司簡介
    5.2 監(jiān)理業(yè)務(wù)與流程
    5.3 人力資源價值鏈與績效管理
    5.4 全面績效管理體系的設(shè)計方案
    5.5 全面績效管理體系運行的評價
  第6章　LA核電站設(shè)備工程監(jiān)理
    6.1 項目簡介
    6.2 監(jiān)瑚陽幽篇瓜
    6.3 質(zhì)量監(jiān)理
    6.4 進度監(jiān)控
    6.5 投資監(jiān)控與合同管理
    6.6 設(shè)計與設(shè)備監(jiān)理
    6.7 安全管理
    6.8 總結(jié)與展望
第四篇 設(shè)備監(jiān)理知識
  第7章 設(shè)備質(zhì)量控制常用的工具與方法
    7.1 概述
    7.2 數(shù)據(jù)的圖表分析法
    7.3 過程能力和過程能力指數(shù)
    7.4 控制圖及其判定
    7.5 設(shè)備質(zhì)量策劃
  第8章 設(shè)備監(jiān)理工作中的職業(yè)健康安全與環(huán)保
    8.1 設(shè)備監(jiān)理的安全環(huán)保職責和責任
    8.2 職業(yè)健康安全、環(huán)境保護立法與管理制度
    8.3 職業(yè)健康安全管理體系介紹
    8.4 環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)、模式與內(nèi)容
附錄1 設(shè)備監(jiān)理工作的基本表單
附錄2 設(shè)備監(jiān)理工作的基本流程
參考文獻