人才生態(tài)論

引論：人才進入全球化的生態(tài)時代(1) 第一篇 人才生態(tài)理論
第一章 人才生態(tài)研究概述
一、人才生態(tài)(19)
二、人才生態(tài)現(xiàn)象(30)
三、人才生態(tài)智慧(36)
四、人才生態(tài)研究概述
——一個正在崛起的新興學科(48)
五、人才與生態(tài)的對象性關系(62)
第二章 人才生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)
一、生態(tài)系統(tǒng)原理概述(70)
二、人才生態(tài)巨系統(tǒng)存在狀態(tài)(79)
三、人才生態(tài)外環(huán)境系統(tǒng)(83)
四、人才生態(tài)內環(huán)境系統(tǒng)(102)
第三章 樹立科學的人才生態(tài)觀——解放傳統(tǒng)人才觀
一、走出傳統(tǒng)人才觀的生態(tài)誤區(qū)(118)
二、馬克思主義自然觀的生態(tài)哲學思想(135)
三、人才生態(tài)一一生產(chǎn)力整體解放觀(148)
四、科學人才生態(tài)觀的內涵、核心與本質(166)
第四章 統(tǒng)籌人才與生態(tài)的和諧發(fā)展
一、和諧發(fā)展觀的科學內涵(172)
二、人才與生態(tài)和諧發(fā)展的哲學理念(178)
三、統(tǒng)籌人才與生態(tài)的和諧發(fā)展(187)
四、回歸和諧是人才與生態(tài)的共榮之路(191)
第五章 人才生態(tài)運動節(jié)律與規(guī)律
一、人才生態(tài)循環(huán)運動的規(guī)律描述(193)
二、人才生態(tài)自然運動的節(jié)奏旋律(204)
三、人才生態(tài)運行的基本規(guī)律探討(213) 第二篇 人才生態(tài)工程
第六章 人才生態(tài)工程原理與模式設計
一、生態(tài)工程與人才生態(tài)開發(fā)工程(227)
二、人才生態(tài)開發(fā)工程的模式設計(231)
三、個體人才生態(tài)開發(fā)工程的系列技術(232)
第七章 大腦智化工程的原理與技術
一、右腦開發(fā)工程的原理與技術奧秘(233)
二、創(chuàng)新思維工程的原理與技術奧秘(244)
第八章 心靈凈化工程的原理與技術
一、清靜工程的原理與技術奧秘(255)
二、無為工程的原理與技術奧秘(266)
三、養(yǎng)心工程的原理與技術奧秘(272)
第九章 體內潔化工程的原理與技術
一、體內潔化工程的技術原理(279)
二、體內潔化工程的操作技術(286) 第三篇 人才生態(tài)管理
第十章 人才生態(tài)家庭化管理
一、人才生態(tài)管理與家庭人才生態(tài)管理技術(297)
二、母親是人才生態(tài)家庭化管理的主體(300)
三、家庭人才生態(tài)教育管理工程(305)
第十一章 人才生態(tài)社會化管理
一、人才生態(tài)社會化的科學內涵(320)
二、積極推進人才生態(tài)強國戰(zhàn)略(324)
三、大力加強人才生態(tài)能力建設(327)
四、實現(xiàn)人才社會化生態(tài)配置(331)
第十二章 人才生態(tài)國際化管理
一、提出人才生態(tài)國際化的背景與意義(342)
二、人才生態(tài)國際化的科學內涵(345)
三、人才生態(tài)國際化的現(xiàn)狀分析(352)
四、人才生態(tài)國際化的對策思路(360)
參考文獻(369)
后 記(373)