股票期權(quán)制度：理論·實踐·反思

　　現(xiàn)代企業(yè)的長期激勵制度——股票期權(quán)，自美國公司財務(wù)丑聞曝光以及被微軟公司和花旗集團先后宣布廢棄以來，遭到空前質(zhì)疑。而本書認為，股票期權(quán)有著其他激勵制度所沒有的內(nèi)在激勵邏輯，在目前階段，無論是西方國家，還是我國，在還未找到更好的長期激勵制度時，股票期權(quán)制度仍不失為一種可以有效解決現(xiàn)代企業(yè)委托——代理問題的長期激勵制度。但要使股票期權(quán)制度充分發(fā)揮長期激勵的作用，還有很長的路要走。不僅要對其制度本身進行改進，而且要在企業(yè)內(nèi)部層面上改善公司治理結(jié)構(gòu)，在外部層面上加強外部監(jiān)管、完善會計制度，從而使股票期權(quán)既成為一種有效的長期激勵制度，又成為有效的經(jīng)理人自制制度和企業(yè)融資方式。張紅鳳，中國人民大學經(jīng)濟學博士研究生、中共山東省委黨校青年教師，主要從事西方經(jīng)濟學和外國經(jīng)濟思想史的研究與教學工作。近年來《光明日報》、《經(jīng)濟學動態(tài)》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》、《經(jīng)理學家》等報紙、學術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇，參與并主持國家級、省部級研究課題多項。曾榮獲山東省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等然、山東省委黨校優(yōu)秀科研成果一等獎等多項獎。本書的特點：第一，理論體系完整。該書的框架結(jié)構(gòu)由理論篇、實踐篇和反思篇三部分組成。這些內(nèi)容既有相對獨立性，又相互聯(lián)系，融為一體，從而形成了比較完整的理論體系。第二，態(tài)度比較客觀。該書分析股票期權(quán)制度在技術(shù)層面上的有用性，在特定條件下的實用性；結(jié)合國外的實踐，特別是結(jié)合美國公司財務(wù)丑聞來分析股票期權(quán)制度的內(nèi)在缺陷，提？雋爍慕悸罰蝗鮮兜焦局衛(wèi)斫峁?、外部监管体系、会计重汏o確矯媧嬖詰奈侍饈構(gòu)善逼諶ㄖ貧鵲哪讜諶畢莞油懷齷蚴蠱涫?；茹暘这一重汏o哪讜諶畢蕕目朔欣滌誚⒑俠淼墓局衛(wèi)斫峁埂⑼晟頻耐獠考喙芴逑?、褟B艿幕峒浦貧齲檬樵謖餿齜矯娼辛飼罷靶緣難芯俊５諶?，重视赖Z鄣撓τ謾８檬樽⒅囟韻質(zhì)滴侍獾目疾歟暈夜善逼諶ㄊ凳┣榭黿辛舜罅康牡韃檠芯?。栽熕基础上，稌炓国股票浦Rǖ氖導侍庾髁私銜低車牟觶⑻岢穌囈ㄒ欏５謁?，有覛gǖ拇蔥灤浴Ｈ繚諤岢齬善逼諶ㄖ貧雀慕悸肥?，作者吸收国外前沿祿闲箙T芯砍曬諳盞幕∩細鱟約旱墓鄣?。本书还磪察芯夓v岢雋斯善逼諶ㄖ貧榷云笠刀圓喚黿鍪且幌羆だ貧齲一故且恢鐘行У娜謐史絞?。由青年学諊}藕旆錆涂紫芟闃鞅實摹豆善逼諶ㄖ貧取礪邸な導し此肌芬皇?，矢`諉攔莆癯笪牌毓庖約拔⑷砉競突ㄆ旒判擠牌善逼諶ㄖ貧戎笙低車刂匭律笫庸善逼諶ㄖ貧鵲囊徊苛ψ鰲８檬櫚某靄娼岫怨善逼諶ㄖ貧仍諼夜難芯坑胗τ?，特冰樓对国俞咉覚n募だ際貧鵲墓菇ú淖饔謾？

　　張紅鳳，中國人民大學經(jīng)濟學博士研究生、中共山東省委黨校青年教師，主要從事西方經(jīng)濟學和外國經(jīng)濟思想史的研究與教學工作。近年來《光明日報》、《經(jīng)濟學動態(tài)》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》、《經(jīng)理學家》等報紙、學術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇，參與并主持國家級、省部級研究課題多項。曾榮獲山東省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等然、山東省委黨校優(yōu)秀科研成果一等獎等多項獎。