社會保障的法學(xué)觀

定　價：￥36.00

作　者：	董保華等著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：	經(jīng)濟(jì)法文庫
標(biāo)　簽：	行政法

購買這本書可以去

ISBN：	9787301097656	出版時間：	2005-10-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	355	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《社會保障的法學(xué)觀》摒棄了現(xiàn)有大部分教科書從我國現(xiàn)存的幾大保險具體制度入手的介紹方式，從而建立一個法學(xué)體系所要涉及的一些基本理論入手，將社會保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社會法，并以社會利益保護(hù)作為《社會保障的法學(xué)觀》的基本線索，從十幾個方面，探索社會保障法學(xué)的基本范疇。其中相當(dāng)一部分領(lǐng)域是我國社會保障法學(xué)者基本未涉足的，如社會保障法的本位觀、利益觀、社團(tuán)觀、契約觀、協(xié)調(diào)觀；在一些社會保障法學(xué)者已有研究的領(lǐng)域，作者也有自己不同的視角與觀點，如權(quán)利觀、國家觀、融資觀、信托觀、執(zhí)法觀、責(zé)任觀。

作者簡介

　　董保華，男，1954年3月出生著名勞動法專家，中國勞動法學(xué)研究會副會長。曾參與《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》論證和起草工作，公開發(fā)有表有關(guān)勞動法律法規(guī)方面的論著300萬字。并擔(dān)任家樂福、強生上海有限公司、達(dá)能中國有限公司等多家世界500強跨國公司和國有大型企業(yè)的常年法律顧問。在幫助企業(yè)處理改制重組、勞動爭議事件等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗。華東政法學(xué)院教授，著作共有17本，其中專著與主編的教材主要有：《勞動的法律保障》（89.12）、《中國勞動法學(xué)》（92.6）、《勞動法教程》（94.8）、《“勞工神圣”的衛(wèi)士──勞動法》（97.4）、《社會保障法律制度》（97.4）共150余萬字公開發(fā)表論文100余篇，其中在法學(xué)、勞動科學(xué)方面國家極的核心期刊《中國法學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法制》、《中國勞動科學(xué)》、《勞動保護(hù)》等刊物上發(fā)表的論文十多篇。八篇論文獲得司法部、農(nóng)墾部、上海勞動學(xué)會、華東六省一市“市場經(jīng)濟(jì)與工會”等優(yōu)秀論文獎、參加上海市法制辦、浦東新區(qū)、上海經(jīng)濟(jì)學(xué)會、上海勞動學(xué)會、上海市工運學(xué)會的課題十余項，其中兩項獲上海市哲學(xué)社會科學(xué)論文三等獎、上海市決策咨詢研究成果二等獎國際性學(xué)術(shù)會議論文：兩岸三地勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)（香港1999年）、中比社會保障制度比較（比利時 2000年）、中比社會保障制度推進(jìn) （比利時2001年）全國學(xué)術(shù)會議論文：《試析我國勞動法的基本原則》（中國勞動法學(xué)1997年年會論文）在《勞動報》、《政法成人教學(xué)》、《班組學(xué)習(xí)與生活》、《人到中年》等多家刊物上發(fā)表文章20余篇。

圖書目錄

導(dǎo)論社會保障法概述
一、社會保障法的涵義
二、社會保障法與社會法的界定
三、社會保障法與勞動法的界定
第一章社會保障法的歷史觀
一、西方社會保障法的歷史沿革
二、我國社會保障法的歷史沿革
三、我國社會保障制度中存在的問題
四、西方社會保障制度演變對我國的啟示
第二章社會保障法的本位觀
一、社會保障法以“社會”為本位
二、社會本位與個人本位的界定
三、社會本位與國家本位的界定
第三章社會保障法的利益觀
一、社會利益概述
二、社會保障法的受益主體
三、西方的社會利益保障體制
四、我國的社會利益保障體制
第四章社會保障法的國家觀
一、社會保障中的政府責(zé)任概述
二、各國社會保障體制中政府責(zé)任的演變
三、我國社會保障制度中政府面臨的責(zé)任困境
四、我國社會保障制度政府責(zé)任體系的重建
第五章社會保障法的社團(tuán)觀
一、社會團(tuán)體與團(tuán)體社會
二、各國的非政府組織與福利服務(wù)
三、我國的社會保障非政府組織的現(xiàn)狀與不足
四、重構(gòu)我國社會保障非政府組織的思考
第六章社會保障法的權(quán)利觀
一、社會保障權(quán)
二、勞動權(quán)
三、物質(zhì)幫助權(quán)
第七章社會保障法的契約觀
一、社會保障與社會契約理論
二、社會保障中契約的特征分析
三、我國現(xiàn)行隱性契約關(guān)系的弊端
四、隱性契約顯性化的實現(xiàn)方式
第八章社會保障的融資觀
一、社會保障籌資方式的爭鳴
二、社會保險費——一種特殊的費
三、社會保障稅——一種特殊的稅
四、關(guān)于我國社會保障費改稅的思考
第九章社會保障法的信托觀
一、養(yǎng)老基金采用信托制度的必要性
二、信托制度與委托制度的區(qū)別
三、社會統(tǒng)籌與公益信托
四、個人賬戶與自益信托
第十章社會保障法的運營觀
一、養(yǎng)老基金進(jìn)入資本市場的必要性與可行性分析
二、養(yǎng)老基金資本化運作模式的國際考察
三、養(yǎng)老基金資本運作中的主體及其權(quán)責(zé)
四、養(yǎng)老基金資本化運作的法律監(jiān)管
第十一章社會保障法的協(xié)調(diào)觀
一、我國社會保障制度地區(qū)差異分析
二、解決社會保障制度地區(qū)差異的國際經(jīng)驗
三、我國社會保障制度地區(qū)差異的協(xié)調(diào)機(jī)制
第十二章社會保障法的執(zhí)法觀
一、社會保障爭議的處理現(xiàn)狀及理論重建
二、社會保障中的社會利益訴訟
三、社會保障爭議的處理機(jī)構(gòu)
第十三章社會保障法的責(zé)任觀(一)
一、社會保障法法律責(zé)任概述
二、社會保障法的歸責(zé)原則
三、社會保障法的責(zé)任主體
四、社會保障法的責(zé)任形式
第十四章社會保障法的責(zé)任觀(二)
一、“工傷責(zé)任競合”問題的提出
二、“工傷責(zé)任競合”立法模式的爭鳴
三、我國“工傷責(zé)任競合”制度的探索
后記