金領(lǐng)：21世紀(jì)職業(yè)生涯完勝之道世界500強(qiáng)中國區(qū)總裁實(shí)戰(zhàn)自解

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	衛(wèi)哲，王逍海著
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會科學(xué)理論與方法論

購買這本書可以去

ISBN：	9787208058194	出版時(shí)間：	2005-09-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	241	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　衛(wèi)哲，一個(gè)現(xiàn)代年輕經(jīng)理人的典范。他當(dāng)上首席執(zhí)行官的時(shí)候還只有31歲，是世界500強(qiáng)中最年輕的中國總部CEO。是什么原因促使他如此平步青云？他在職場成功發(fā)展的進(jìn)程中有何秘訣？作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人最應(yīng)該注意的是什么？如何從白領(lǐng)這個(gè)臺階邁向金領(lǐng)層次？本書以樸實(shí)而又貼切、中肯而又實(shí)用的成功心得向我們剖析了一個(gè)成功者的路程，全面地揭示了職場的攻略。全書涉及職業(yè)生涯的戰(zhàn)略規(guī)劃、核心競爭力、上班心理學(xué)、工作模式、管理技術(shù)、人際影響力、演講和交流藝術(shù)、休閑等方方面面，相關(guān)成功學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、交際學(xué)甚至人生哲學(xué)等諸多領(lǐng)域，這種廣度和一定層面上的深度不僅是職業(yè)經(jīng)理人的必備，也是各種培訓(xùn)中心和大學(xué)NBA的生動(dòng)教材，還是每一個(gè)對職場充滿幻想和期待的年輕人的入門。更是從白領(lǐng)如何成功邁向金領(lǐng)的指引。書中所有章節(jié)概括起來，無非只涉及兩個(gè)部分。一部分是有關(guān)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯的發(fā)展；別一部分涉及企業(yè)管理，尤其是跨國公司在中國地區(qū)的管理。

作者簡介

　　衛(wèi)哲，1993年畢業(yè)于上海外國語大學(xué)；倫敦商學(xué)院EMBA研修（CFE98）。歷任萬國證券資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理，“普華永道”（PWC）高級經(jīng)理。2000年出任百安居（中國區(qū)）執(zhí)行副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。2002年（31歲）出任百安居總裁至今，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)在5年中將其發(fā)展成中國最大的建材零售連鎖超市。被評為“2004年度中國七大零售人物”和2005年度“中國零售業(yè)十大風(fēng)云人物”。作為世界500強(qiáng)公司最年輕的中國去總裁。先后接受過著名電視節(jié)目《財(cái)富人生》和《中國經(jīng)營者》的專訪。王逍海，上海綜合開發(fā)研究院信息時(shí)代心理學(xué)研究所專家，《上海經(jīng)理人》雜志專欄作家。從事過房產(chǎn)開發(fā)和商務(wù)咨詢等十幾個(gè)行業(yè)的工作并有深入探索。通曉現(xiàn)代心理學(xué)的諸多領(lǐng)域，致力于對21世紀(jì)的卓越企業(yè)和時(shí)候精英的研究。

圖書目錄

序言（劉吉）
序言（馬云）
前言（衛(wèi)哲）
第一章職業(yè)生涯的戰(zhàn)略規(guī)劃
  （1）急速成長：攀登總裁職位的十年規(guī)劃
    A．翻山越嶺：從小職員到副總裁
    B．虎躍深澗：從副總裁到CEO
    C．中國區(qū)總裁之十大角色
  （2）行業(yè)的選擇
  （3）職業(yè)規(guī)劃的“財(cái)務(wù)報(bào)表”
  （4）職業(yè)定位方略
    A．探究職業(yè)興趣的源泉
    B．解析自身的能力優(yōu)勢
    C．職場技能的三大平衡
    D．走出自我定位的誤區(qū)
  （5）職業(yè)生涯的終極目標(biāo)
  （6）平步青云的秘訣
第二章核心競爭力：職業(yè)素養(yǎng)
  （1）自我激勵(lì)：習(xí)慣決定成敗
  （2）自律為本：超越個(gè)人嗜好
  （3）周期反思：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
  （4）恒久培育：三大核心素養(yǎng)
  （5）精巧織造：人際資源網(wǎng)絡(luò)
  （6）公關(guān)技巧：“五個(gè)一工程”
  （7）頂級素養(yǎng)：經(jīng)理人VS投資人
第三章上班心理學(xué)
  （1）工作狂的極限
  （2）拒絕加班
  （3）工作強(qiáng)度，壓力和效率
  （4）鑄造上班樂趣
  （5）規(guī)避心理代價(jià)
  （6）工作中的養(yǎng)生之道
第四章工作模式之最優(yōu)化
  （1）公文寫作
  （2）英國模式
  （3）理性主義和實(shí)用主義
第五章求知之門
  （1）商務(wù)教務(wù)的誤區(qū)
  （2） “技能充電”的金科玉律
  （3）留學(xué)指南
第六章中西合璧的管理之道
  （1）管理思維的起源
  （2）領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)人氣質(zhì)
  （3） “官僚”及其價(jià)值
  （4）技術(shù)理性和直覺理性
  （5）閱人之道：管理學(xué)方法和面相學(xué)方法
  （6）本土化進(jìn)程：中國臉，國際心
  （7）企業(yè)文化：沖突和融合
  （8）風(fēng)格之爭：歐洲和美國
  （9）質(zhì)疑和啟示：管理大師及其超高年薪
  （10） CEO的最高境界
第七章強(qiáng)力輻射：人際影響力
  （1）人際策略的三大原則
  （2）上司攻略
  （3）政府公關(guān)
第八章演講和交流的藝術(shù)
  （1）成功演講的三大層面
  （2）演講技能的來源
  （3）說服力：開啟商務(wù)成功之門
  （4）演講技能的頂級培訓(xùn)
  （5）素質(zhì)儲備資源
  （6）施政演講：現(xiàn)狀和未來
  （7）單條能力：一對一說服
  （8）遍布全球的俱樂部
  （9）本質(zhì)解析：口語和筆語
  （10）演講藝術(shù)的四大心得
第九章財(cái)富人生：金領(lǐng)一組之修養(yǎng)生息
  （1）生活方式：設(shè)計(jì)和探索
  （2）生活質(zhì)量之心理分析
  （3）家居潮流中的風(fēng)水意識
  （4）休假：意義和策略
  （5）壓力釋放之“全裸法則”
  （6）終極策劃：CEO之退休大計(jì)
  （7）面對誘惑
第十章探索復(fù)雜性：職業(yè)成功之源
  （1）規(guī)避陷阱和掌控失敗
  （2）透明思考：神秘的機(jī)遇
  （3）誰是未來中國的成功經(jīng)營者
附錄1 一位金領(lǐng)經(jīng)理人的傳奇簡歷
附錄2 精彩言論和理論集錦