重構(gòu)極限編程：XP的實(shí)踐與反思

第Ⅰ部分  另一個(gè)美好的混亂第1章  瘋狂的XP 11.1  理論上的極限編程 21.1.1  XP的中心前提 21.1.2  價(jià)值 31.1.3  實(shí)踐 41.1.4  活動(dòng) 111.1.5  角色 131.1.6  XP的生命周期 141.2  XP面向什么問題 151.2.1  典型軟件項(xiàng)目中反映出的什么問題可以作為XP的目標(biāo) 151.2.2  現(xiàn)有方法學(xué)中還有哪些問題可以作為XP的目標(biāo) 161.3  實(shí)踐中的極限編程: XP實(shí)際經(jīng)歷的評價(jià) 161.4  先拆下，后重建 191.4.1  價(jià)值 191.4.2  活動(dòng) 191.4.3  其他要素 201.5  小結(jié) 20第2章  XP誕生于何處 222.1  C3概述 242.2  XP項(xiàng)目的生命周期(如C3的活動(dòng)所展示) 242.2.1  大肆宣傳和吹噓 252.2.2  做可能實(shí)現(xiàn)的最簡單的事 272.2.3  產(chǎn)生一個(gè)快速成功的錯(cuò)覺 272.2.4  無休止的重構(gòu) 292.2.5  放棄發(fā)貨! 302.2.6  取消 312.2.7  勝利和成功的聲明 322.2.8  新聞組中的困惑 342.2.9  聲明它并不那么重要 372.3  C3的問題 392.3.1  現(xiàn)場客戶的工作過于艱難 402.3.2  廚師太多 402.3.3  逐漸增加得不夠 412.3.4  開發(fā)人員偏離了正確路線 412.4  小結(jié) 42第3章  反XP案例 433.1  一個(gè)自反安全網(wǎng)絡(luò)(蛇圈) 433.1.1  從合作衍變?yōu)橄笳饕饬x(symbolism) 443.1.2  生命周期還是蛇圈 473.1.3  把蛇拆散開 503.1.4  將蛇捆綁在一起：部分的XP 593.2  因此制宜XP顛倒的原因 603.2.1  邏輯性與情緒化 613.2.2  把您的鴨子固定成一排 633.3  小結(jié) 64第Ⅱ部分  XP的社會(huì)效應(yīng)第4章  Extremo文化 654.1  "XP不是無節(jié)制的刪減！” 664.1.1  為什么XP實(shí)踐者們覺得XP不是真的刪減 664.1.2  把文檔丟給獅子 674.1.3  為什么在開始編碼前詳細(xì)記錄設(shè)計(jì) 674.2  XP進(jìn)入主流 684.2.1  XP實(shí)踐者不做設(shè)計(jì) 694.2.2  XP實(shí)踐者不編寫文檔 704.2.3  主流世界中的XP 704.3  XP和.com的繁榮 714.4  XP作為人的過程 734.4.1  敏捷過程中的“嬉皮士“ 734.4.2  IfXPIsntWorkingYoureNotDoingXP 744.4.3  把人的過程極端化 754.4.4  XP和點(diǎn)心 764.4.5  XP宣言：再多些奶酪，伙計(jì)？ 774.5  XP術(shù)語 784.6  像Constantinople和TerminationCanbeSuccess 這樣的長詞 794.7  向發(fā)信人攻擊 814.8  恐懼 844.8.1  恐懼和Extremo文化 854.8.2  恐懼和Extremos 854.8.3  恐懼是C3失敗的原因嗎 884.8.4  如果您沒在做XP，那么您一定是害怕了 894.9  小結(jié) 90第5章  現(xiàn)場客戶 915.1  那是客戶的問題 925.2  現(xiàn)場客戶：舊約 945.2.1  “舊約”現(xiàn)場客戶的問題 955.2.2  現(xiàn)場客戶的問題促使C3項(xiàng)目失敗嗎 965.2.3  警告：當(dāng)一名現(xiàn)場客戶可能對健康有害 975.3  現(xiàn)場客戶：新約 995.3.1  我們能對XP客戶團(tuán)隊(duì)有何期望 995.3.2  廚師太多 1005.3.3  接受度測試 1015.3.4  沒有安全保障網(wǎng)絡(luò) 1025.4  小結(jié) 103第6章  結(jié)對編程 1046.1  結(jié)對編程基礎(chǔ) 1056.2  有項(xiàng)研究能證實(shí)我的觀點(diǎn) 1076.3  為沉默的聲音祈求 1116.4  這是一種愛的工作，卻要用強(qiáng)迫的手段來實(shí)行 1126.5  生產(chǎn)率：程序員數(shù)量/2==程序員數(shù)量 1146.6  結(jié)對編程說明 1216.6.1  不同類型的程序員的結(jié)對問題 1216.6.2  其他問題 1236.6.3  小心，桌子底下有蛇! 1246.7  小結(jié) 125第7章  口頭文檔 1267.1 “但是我以為您的意思是……" 1277.1.1  需求文檔 1277.1.2  設(shè)計(jì)文檔 1297.2  只是無知的白癡 1327.2.1  在其位，謀其政 1337.2.2  僅稍稍超前他的時(shí)代 1337.2.3  專題小組的成員們脫離了現(xiàn)實(shí) 1357.2.4  別打擾我，我正忙著-- 去看錄像帶吧 1357.2.5  項(xiàng)目過程中被雇傭的新程序員會(huì)怎樣呢 1367.2.6  單元測試是文檔(是的，很對) 1377.3  小結(jié) 140第Ⅲ部分  無需永久性的規(guī)范和預(yù)設(shè)計(jì)第8章  先測試后設(shè)計(jì) 1428.1  當(dāng)只有錘子時(shí) 1438.2  XP設(shè)計(jì)的口頭禪：沒有BDUF 1468.3  單元測試的問題 1478.3.1  面向異步消息傳遞和多線程系統(tǒng)的測試 1478.3.2  其他問題 1498.3.3  單元測試很簡單-- 客戶需要編寫那些令人討厭的接受度測試 1508.3.4  沒有安全網(wǎng)的編程 1568.4  小結(jié) 158第9章  編程后的持續(xù)重構(gòu) 1599.1  重構(gòu)的天堂 1619.2  XP設(shè)計(jì)的口頭禪：殘忍地重構(gòu) 1639.2.1  當(dāng)重構(gòu)有用時(shí) 1659.2.2  當(dāng)重構(gòu)變得簡短時(shí) 1669.3  預(yù)先設(shè)計(jì)能否完全避免后來的重大重構(gòu) 1699.3.1  代碼真的就是設(shè)計(jì)嗎 1699.3.2  預(yù)先設(shè)計(jì)真的是一件壞事嗎 1709.3.3  進(jìn)行多少預(yù)先設(shè)計(jì)才足夠 1729.4  在固定的用戶庫下進(jìn)行重構(gòu) 1749.4.1  不間斷的全面維護(hù) 1759.4.2  惹惱用戶：重構(gòu)實(shí)際的用戶界面 1769.4.3  的確惹惱了用戶：破壞了他們的真實(shí)數(shù)據(jù) 1779.5  小結(jié) 180第10章  用戶故事和接受度測試 18110.1  爸爸，給我講個(gè)故事 18210.2  用戶故事與用例 18510.2.1  用例 18610.2.2  什么是用例驅(qū)動(dòng)的開發(fā) 18610.2.3  用例要比故事更嚴(yán)格 18810.3  用戶故事與需求 18910.3.1  需求 18910.3.2  在非XP項(xiàng)目中，不確定的需求是怎么處理的 19110.3.3  體系結(jié)構(gòu)變化的需求 19310.4  作為接受度測試的“文檔化”需求 19310.5  小結(jié) 196第Ⅳ部分  永久編碼機(jī)第11章  軟件開發(fā)無止境 19711.1  進(jìn)度表本身并不存在 19811.1.1  拒絕已完成的概念 19811.1.2  擁抱蔓延的項(xiàng)目需求范圍漸變 20111.1.3  如果不知道項(xiàng)目完成期限 20411.2  范圍可變的合同 20711.3  小結(jié) 213第12章  緊急結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì) 21412.1  XP設(shè)計(jì)的咒語：YAGNI 21912.2  構(gòu)建緊急設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)構(gòu)造 22112.1  代碼有設(shè)計(jì)價(jià)值而沒有商業(yè)價(jià)值 22312.3  緊急結(jié)構(gòu)與早期原型 23212.4  小結(jié) 234第13章  擁抱變化 23513.1  變更成本曲線(修改錯(cuò)誤成本的曲線) 23713.2  早期發(fā)布，經(jīng)常發(fā)布 23913.3  發(fā)布計(jì)劃 24113.4  迭代計(jì)劃 24213.5  永久編碼機(jī)(擁抱變化) 24313.5.1  故事變更 24413.5.2  敏捷意味著快速嗎 24413.5.3  設(shè)計(jì)變更 24513.6  變化是什么 24713.7  使用預(yù)先設(shè)計(jì)來增強(qiáng)敏捷性 24813.7.1  管理變化 24813.7.2  設(shè)計(jì)抽象的平衡 24913.8  小結(jié) 251第Ⅴ部分  全  局  圖第14章  可伸縮性 25214.1  問題描述：在50人的項(xiàng)目中使用XP方法 25314.1.1  避開實(shí)踐 25414.1.2  ATLAS規(guī)模大小項(xiàng)目中的緊急設(shè)計(jì) 25714.1.3  結(jié)論 25814.2  體系結(jié)構(gòu)的可伸縮性 25914.2.1  可伸縮性驅(qū)動(dòng)體系結(jié)構(gòu) 26014.2.2  Extreme Programming Installed中的例子：病人記錄數(shù)據(jù)庫 26014.3  當(dāng)XP開始失效時(shí) 26414.3.1  手寫故事卡和口頭文檔 26514.3.2  集體所有權(quán) 26514.3.3  XP教練 26514.3.4  現(xiàn)場客戶 26614.3.5  公共編碼房間 26614.3.6  緊急結(jié)構(gòu) 26714.4  小結(jié) 269第15章  重構(gòu)XP 27015.1  如何既敏捷又不脆弱 27115.1.1  良好的敏捷過程應(yīng)該減少風(fēng)險(xiǎn) 27215.1.2  良好的敏捷過程應(yīng)該支持應(yīng)急 27215.1.3  良好的敏捷過程應(yīng)該避免脆弱性 27315.2  拔掉極限編程的毒牙：除去XP中的“極限” 27515.2.1  重構(gòu)XP實(shí)踐/ Xtudes /價(jià)值/原則 27515.2.2  附加實(shí)踐 28615.2.3  交互設(shè)計(jì)師 28715.3  案例研究：服務(wù)器工具項(xiàng)目 28915.3.1  概述 28915.3.2  XP能滿足需要嗎 29015.3.3  框架 29215.3.4  不止一個(gè)雇主 29315.4  小結(jié) 294第16章  結(jié)論：消除事實(shí)曲解的地方 29516.1  運(yùn)用中的無形技巧 29616.1.1  太多瑣碎的討論 29616.1.2  微妙玄通，深不可識 29716.1.3  差建議就是差建議 29816.2  在結(jié)束之時(shí) 30216.3  結(jié)束語 304