“文化人”假設(shè)與企業(yè)家精神

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	汪巖橋著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787501770526	出版時(shí)間：	2005-08-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	424	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)在總結(jié)管理科學(xué)發(fā)展史、思考人性本質(zhì)和探討時(shí)代發(fā)展新特點(diǎn)、新趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)家的“文化人”人性假設(shè)。在探討企業(yè)家人性假設(shè)的基礎(chǔ)上，勾畫(huà)出作為企業(yè)家靈魂和品格的企業(yè)家精神系統(tǒng)模式，并對(duì)這個(gè)系統(tǒng)模式、要素和關(guān)系進(jìn)行相關(guān)的研究分析，從而為企業(yè)家的成長(zhǎng)給出一個(gè)較為科學(xué)的目標(biāo)和正確的途徑，為我國(guó)社會(huì)構(gòu)建、宣傳和弘揚(yáng)科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)家精神提供了理論依據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

　　籍貫浙江富陽(yáng)，畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院．獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任浙江省行政學(xué)院哲學(xué)教研部副教授。近年來(lái)主要從事馬克思主義哲學(xué)特別是管理哲學(xué)的教學(xué)研究工作。已在《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》、《華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)》、《浙江社會(huì)科學(xué)》、《人文雜志》和《江西社會(huì)科學(xué)》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十多篇，主要論文有：《論企業(yè)家精神的系統(tǒng)模式》、《經(jīng)濟(jì)倫理與企業(yè)家精神》、《企業(yè)家功能、能力與企業(yè)家精神》、《中國(guó)企業(yè)家失敗原因的理性探索》、《也談“客觀性”范疇的基本涵義》和《全面建設(shè)小康社會(huì)與農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)》等。另外，編著（合著）出版了《走向21世紀(jì)的社會(huì)主義》、《現(xiàn)代公共邏輯》和《學(xué)習(xí)化掃描》等書(shū)。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
一問(wèn)題的提出
二企業(yè)家
三企業(yè)家精神
第二章企業(yè)家精神的系統(tǒng)理論
一理論模式
二研究方法
三理論探索
第三章企業(yè)家精神的前提：“文化人”的人性假設(shè)
一人類(lèi)管理發(fā)展的歷史總結(jié)
二企業(yè)家“文化人”人性假設(shè)的哲學(xué)依據(jù)
三企業(yè)家“文化人”假設(shè)的時(shí)代要求
第四章企業(yè)家精神要素一：功能和能力
一企業(yè)家的決策能力
二企業(yè)家的創(chuàng)新能力
三社會(huì)資本和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力
第五章企業(yè)家精神要素二：經(jīng)濟(jì)倫理
一競(jìng)爭(zhēng)精神
二敬業(yè)精神
三創(chuàng)造精神
四合作精神與誠(chéng)信精神
第六章企業(yè)家家精神其他要素
一世界觀、信念和意志
二價(jià)值觀
三企業(yè)家的思維方式
第七章企業(yè)家精神的人文環(huán)境
一關(guān)于韋伯命題的思考
二企業(yè)家精神與人文環(huán)境
三中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)家精神
第八章企業(yè)家精神的制度環(huán)境
一企業(yè)家產(chǎn)權(quán)制度
二企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制
三社會(huì)制度條件
第九章浙江企業(yè)家精神
一 “浙江現(xiàn)象”和浙江企業(yè)家精神
二浙江文化與浙江企業(yè)家精神
三浙江的家族企業(yè)和企業(yè)家精神
第十章中國(guó)企業(yè)家失敗原因探尋
一非職業(yè)精神
二非邏輯精神
三反現(xiàn)代精神
總結(jié)
參考文獻(xiàn)