家族企業(yè)：組織、行為與中國經(jīng)濟(jì)

第一部分 家族企業(yè)與中國經(jīng)濟(jì)
1、中國的家族和經(jīng)濟(jì)發(fā)展：阻力還是動力
2、封地、家族與網(wǎng)絡(luò)資本主義：對中國“新興”經(jīng)濟(jì)秩序的解釋
第二部分 家族企業(yè)研究：定義、主題與實(shí)證
3、從行為的角度定義家族企業(yè)
4、家族企業(yè)研究：方法論的再思考
5、理解家族企業(yè)：進(jìn)一步研究的主題
6、管理理論中的文化約束
7、從家庭小作坊到彈性化生產(chǎn)企業(yè)——40年的企業(yè)生命歷程（1950—1990）：崗松—蒙高爾費(fèi)里造紙業(yè)個(gè)案
8、弱組織、強(qiáng)關(guān)系：管理思想與華人家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
第三部分 華人家族管理行為：本土研究
9、中國家族企業(yè)：一個(gè)模型
10、差序格局與華人組織行為
11、華人組織的家長式領(lǐng)導(dǎo)：一項(xiàng)文化觀點(diǎn)的分析
12、中國的家族制度與企業(yè)組織
13、信息特征、交易成本和家族式組織
14、家族企業(yè)研究：一個(gè)具有現(xiàn)代意義的話題
15、信任、忠誠與家族主義困境