狩獵職場

　　今天，我要向你鄭重宣布：“如果你勉強自己接受一份不能提高生活品質、不能給你成就感的工作，那么這對你、對你的家庭、對你的未來都是極不公平的。所以，就在今天，讓你的職業(yè)生涯變得更好，變得讓人難以置信的滿意吧。無論你現(xiàn)在擁有什么樣的生活，你都可以重新構建自己事業(yè)的藍圖，并且在不久的將來，讓它美夢成真。”《狩獵職場》里杰弗里·泰勒說。杰弗里·泰勒1994年創(chuàng)立了全球第一家互聯(lián)網求職網站，并將其發(fā)展成世界第一的求職網站，成為所有求職網站的模仿對象。積累了10年的經驗以后，他沒有忘記最初創(chuàng)立網站的宗旨——幫助求職者，于是就有了這本書《狩獵職場》，可謂是十年一劍。無論你現(xiàn)在怎么樣，為了今后能更好的發(fā)展，你都需要一種全新的求職策略。就在今天，讓我們來嘗試一下本書提供的全新求職方法吧！讓你“不安于現(xiàn)狀”，就是本書向你提出的最大挑戰(zhàn)。工作是屬于你的人生挑戰(zhàn)。你的雇主決定不了你是否能生活得快樂，是否能取得事業(yè)的成功。眾所周知，豐厚的薪酬可以帶來優(yōu)越的物質生活，而是否能擁有這些，則完全取決于你自己。你大可不必為了所謂工作穩(wěn)定性，而固守著一份你不喜歡的工作。再也不必因為曾經被退學，曾經下崗或者曾經失敗過，而不得不放棄未來成功的機會，勉強去做那些對自己毫無意義的工作。如果你的薪水反映不了你的價值，那么即使你的老板對你說："不干走人"，你也再不用為了保住飯碗，而一再隱忍，委屈自己留下。這本書中告訴你，如何發(fā)現(xiàn)自己人生中那份“對”的工作，以及如何通過自己的努力擁有它。你應該掌握一些求職所必需的查詢工具和技巧，如何利用這些工具技巧來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，另外，在這本書中我們給出了一個完整的求職計劃，我們稱之為“好工作，好生活”計劃。工作將不再僅僅是謀生的手段，它還是讓你幸福生活的關鍵。這一點非常重要。這本書中還提供一些來自雇主最新最直接的信息。在求職過程中，到底什么因素起著決定性的作用？仔細研究這些意見，我們就能夠分析出，這些握有招聘決定權的人心里到底在想些什么，他們到底最重視什么？然而，你并不需要為此而從頭到尾通讀本書。相反，無論你處在職業(yè)生涯的什么位置，你都能從散落在各個章節(jié)的他們的招聘哲學中獲益，你都能自本書中得到有用的信息和啟迪。本書前言曾幾何時，擁有一份職業(yè)并終生從事這份工作是幾代人的生存狀況。但在今天，隨著社會發(fā)展節(jié)奏的加快，這種狀況已發(fā)生了很大的變化。更為頻繁的職業(yè)變動，已經成為當前國內就業(yè)市場的主要特點。作為一個人口大國，中國社會的就業(yè)壓力無疑是巨大的。如何更好的選擇一份適合自己的工作，已經成為越來越多的人需要面對的挑戰(zhàn)。因此，作為就業(yè)市場的主要推動者，人力資源服務機構就應該發(fā)揮更加積極主動的作用。除了及時提供更加翔實、準確的就業(yè)信息之外，人力資源服務機構的價值還在于能夠對市場中的擇業(yè)者進行積極的就業(yè)引導，幫助擇業(yè)者樹立正確的擇業(yè)觀念，傳授一些科學的擇業(yè)技巧與方法，從而最終實現(xiàn)雇主和擇業(yè)者的雙贏。擺在我們面前的《狩獵職場》這本書，就是國內知名的招聘網站中華英才網和中國勞動社會保障出版社引入的就業(yè)指南。本書的作者，美國Monster公司的創(chuàng)始人杰夫•泰勒先生宣稱，這本書就是寫給所有職業(yè)變更者的，無論這種變更是主動的還是被動的選擇，讀者都能從這本書中獲得有益的啟迪。從書中可以看到，泰勒先生的觀點很是全面：從求職者的求職基礎、準備工作，到他們進入就業(yè)市場，一直到最終找到理想工作，各個環(huán)節(jié)的內容都有詳細的設計與講解。雖然其中的很多案例來自于西方社會的擇業(yè)實踐，但其表達的規(guī)律性特點和國內的情況是相通的。例如，書中談到，擇業(yè)者在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，最為重要的一點是要“敢想”，也就是作者所說的要“不安于現(xiàn)狀”。比照中國的企業(yè)例如聯(lián)想的企業(yè)文化而言，不安于現(xiàn)狀更多代表了一種上進心，是進取精神的一種體現(xiàn)，是對進步的渴望。再比如，在職業(yè)的選擇過程中，泰勒先生提醒大家，要有永不退縮的精神，不斷從錯誤和挫折中學習和總結，最終總能達到目標。其實這一點對西方的和中國本土的擇業(yè)者都非常重要，無論是自己創(chuàng)業(yè)，還是為企業(yè)打工，百折不撓的精神是取得輝煌成績的重要保障。祝愿更多即將步入和正在步入社會的年輕人，能夠找到自己滿意的工作，在為我們的國家、社會做出更多的貢獻的同時，自己也取得事業(yè)的成功。

　　杰夫•泰勒是互聯(lián)網招聘的創(chuàng)始人，世界上最大的互聯(lián)網招聘機構——Monster（巨獸網）的總裁。泰勒徹底改造了傳統(tǒng)的招聘模式，并被視為互聯(lián)網和招聘行業(yè)的創(chuàng)新者和夢想家。他的“巨獸夢”在互聯(lián)網發(fā)展之初就已成形并成為世界互聯(lián)網歷史上最早的.COM公司之一（位列世界第454個注冊域名）。泰勒先生所著的《狩獵職場》為無數(shù)求職者尋找到其理想職業(yè)指明了道路，該書曾是2004年4月全美書店最暢銷書籍之一。