經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)管理

     目錄
    上篇 經(jīng)濟(jì)管理
   第一章 經(jīng)濟(jì)體制與管理思想
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)體制的定義與分類(lèi)
    第二節(jié) 幾種典型的經(jīng)濟(jì)體制及其經(jīng)濟(jì)績(jī)效比較
    第三節(jié) 我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的回顧與反思
   第二章 股份經(jīng)濟(jì)原理
    第一節(jié) 股份公司與股份制的概念
    第二節(jié) 股份公司的組建與運(yùn)行機(jī)制
    第三節(jié) 股份制經(jīng)濟(jì)的特征及我國(guó)企業(yè)的股份制改革
    第四節(jié) 股票概論
   第三章 技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步
    第二節(jié) 技術(shù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值原理
    第三節(jié) 費(fèi)用－效益分析原理
    第四節(jié) 技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的基本方法
   第四章 工業(yè)項(xiàng)目可行性研究
    第一節(jié) 項(xiàng)目可行性研究概論
    第二節(jié) 項(xiàng)目必要性分析
    第三節(jié) 技術(shù)可行性分析
    第四節(jié) 財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)分析
    第五節(jié) 不確定性分析
   第五章 技術(shù)改造與技術(shù)引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)分析
    第一節(jié) 技術(shù)改造的概念、內(nèi)容與特征
    第二節(jié) 技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析
    第三節(jié) 技術(shù)引進(jìn)與技術(shù)貿(mào)易
    第四節(jié) 技術(shù)定價(jià)
    第五節(jié) 技術(shù)引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)分析
   第六章 國(guó)際經(jīng)濟(jì)原理
    第一節(jié) 國(guó)際貿(mào)易原理
    第二節(jié) 國(guó)際投資概論
    上篇主要參考書(shū)目
    下篇 企業(yè)管理
   第七章 企業(yè)概論
    第一節(jié) 企業(yè)概述
    第二節(jié) 企業(yè)的創(chuàng)立與調(diào)整
    第三節(jié) 企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作
   第八章 財(cái)務(wù)管理
    第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理的基本概念
    第二節(jié) 財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
    第三節(jié) 資金籌措
    第四節(jié) 資產(chǎn)管理
    第五節(jié) 財(cái)務(wù)分析
    第六節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理
   第九章 組織行為
    第一節(jié) 個(gè)體行為分析
    第二節(jié) 群體行為分析
    第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
    第四節(jié) 組織理論
   第十章 人事管理
    第一節(jié) 人事管理概述
    第二節(jié) 人員的甄選、錄用和培訓(xùn)
    第三節(jié) 人事考核
    第四節(jié) 工資管理與員工福利保險(xiǎn)制度
   第十一章 生產(chǎn)管理
    第一節(jié) 生產(chǎn)管理概述
    第二節(jié) 生產(chǎn)過(guò)程組織
    第三節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃
    第四節(jié) 生產(chǎn)控制
    第五節(jié) 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
   第十二章 營(yíng)銷(xiāo)管理
    第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概念
    第二節(jié) 市場(chǎng)研究
    第三節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合
    第四節(jié) 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    下篇主要參考書(shū)目