國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	周天勇，張彌著
出版社：	中國(guó)水利水電出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)改革攻堅(jiān)叢書(shū)
標(biāo)　簽：	國(guó)民經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787508425191	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	小16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	241	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是十六屆三中全會(huì)以來(lái)較為系統(tǒng)和深層次研究國(guó)有企業(yè)改革的一本專(zhuān)著。＜br＞本書(shū)回顧了國(guó)有企業(yè)改革理論和實(shí)踐探索的歷史脈絡(luò)，并深層次分析了國(guó)有經(jīng)濟(jì)及國(guó)有企業(yè)困境的形成原因，用了較多的筆墨特別研究了國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組的方式、國(guó)有企業(yè)員工再就業(yè)、社會(huì)保障和主輔分離等配套改革。＜br＞作者重點(diǎn)研究了國(guó)有企業(yè)改革的攻堅(jiān)：即調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局，國(guó)有企業(yè)股份制改革與資本社會(huì)化，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)參與國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的思路，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，國(guó)有資產(chǎn)管理和出資人體制的建立和完善，改進(jìn)和完善黨對(duì)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方式等。＜br＞本書(shū)對(duì)治理國(guó)有資產(chǎn)流失和進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，具有一定的參考價(jià)值。＜br＞＜br＞

作者簡(jiǎn)介

　　周天勇，中央黨校研究室副主任，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師。祖籍河南省南陽(yáng)市鎮(zhèn)平縣，1958年生于青海省民和縣。社會(huì)兼職有：中國(guó)城市發(fā)展研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)小城市發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院、北京科技大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)兼職教授；國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)價(jià)格咨詢(xún)專(zhuān)家。1980年從青海省民和縣考入東北財(cái)經(jīng)大學(xué)投資系，1984年畢業(yè)留校，1989年考取東北財(cái)經(jīng)大學(xué)汪祥春教授博士研究生，1992年獲東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)期間，經(jīng)濟(jì)理論方面學(xué)習(xí)了馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、東歐經(jīng)濟(jì)學(xué)各流派、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)；并學(xué)習(xí)了貨幣銀行、財(cái)政稅收、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等部門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)。1994年調(diào)入中央黨校執(zhí)教和從事研究至今。張彌，中共中央黨校科社部副教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生，研究領(lǐng)域?yàn)轫?xiàng)目融資，出版有《項(xiàng)目融資與資本市場(chǎng)》。

圖書(shū)目錄

總序
第一篇回顧20世紀(jì)國(guó)有企業(yè)改革的理論和進(jìn)展
第一章 20世紀(jì)國(guó)有企業(yè)改革的理論和實(shí)踐
第一節(jié) 20世紀(jì)國(guó)甩企業(yè)改革理論探索的回顧
第二節(jié) 20世紀(jì)90年代中期中國(guó)有企業(yè)改革實(shí)踐的回顧
第三節(jié) 20世紀(jì)90年代后期的國(guó)有企業(yè)改革
第四節(jié) 國(guó)有企業(yè)的狀況和問(wèn)題及其表層原因
第二章胃企業(yè)陷入困境的深層分析
第一節(jié) 工資率上程式和利潤(rùn)率下降的擠壓
第二節(jié) 分配、融資與國(guó)有經(jīng)濟(jì)的高負(fù)債
第三節(jié) 有關(guān)的政治體制改革滯后
第二篇世紀(jì)之舉中國(guó)國(guó)有企業(yè)與銀行之間的債務(wù)重組
第三章不良資產(chǎn)的形成原因及重組原則
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)高負(fù)債和銀行不良信貸的形成原因
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)與銀行債務(wù)重組的十一大原則
第四章國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組及其過(guò)程和方式
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組的目標(biāo)、數(shù)量和方式組合
第二節(jié) “九五”國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組的過(guò)程和組織設(shè)想
第五章國(guó)有企業(yè)和銀行之間的債轉(zhuǎn)股改革
第一節(jié) 邊緣性不良資產(chǎn)和債轉(zhuǎn)股流程
第二節(jié) 債轉(zhuǎn)股過(guò)程的博弈風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 債轉(zhuǎn)股后企業(yè)運(yùn)行的產(chǎn)權(quán)軟約束風(fēng)險(xiǎn)
第四節(jié) 債轉(zhuǎn)投運(yùn)行的兩個(gè)暗含條件及其風(fēng)險(xiǎn)
第五節(jié) 債轉(zhuǎn)股的成果、問(wèn)題和對(duì)策
第三篇國(guó)有企業(yè)改革的配套再就業(yè)、保障和主輔分離
第六章再就業(yè)、社會(huì)保障和主輔分離
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)下崗職工勞動(dòng)關(guān)系的處理
第二節(jié) 再就業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
第三節(jié) 建立和完善社會(huì)保護(hù)體系
第四節(jié) 國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)的主輔分離改革
第四篇國(guó)企改革攻堅(jiān) 新的改革思路和實(shí)踐
第七章調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局
第一節(jié) 國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、效益與財(cái)政投資能力
第二節(jié) 國(guó)有經(jīng)濟(jì)的退出
第三節(jié) 直接融資和資產(chǎn)多元化
第八章國(guó)有企業(yè)股份制改革懷資本社會(huì)化
第一節(jié) 股份制的性質(zhì)
第二節(jié) 股份制的作用
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)的股份制改革
第九章發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的調(diào)整
第一節(jié) 戰(zhàn)略性調(diào)整中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的功能
第二節(jié) 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)參與國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的思路
第三節(jié) 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)兼重組國(guó)有企業(yè)的若干問(wèn)題和政策建議
第十章完善公司法人治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 改革的歷程與問(wèn)題
第二節(jié) 理論分析：電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的特殊性
第三節(jié) 國(guó)外電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)與約束機(jī)制
第四節(jié) A電力集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)框架
第五節(jié) 經(jīng)營(yíng)者和員工的激勵(lì)與約束機(jī)制設(shè)計(jì)
第十一章國(guó)有資產(chǎn)管理和出資人體制的建立與完善
第一節(jié) 黨的十六大之前國(guó)有資產(chǎn)管理體制的形成及其弊端
第二節(jié) 現(xiàn)行國(guó)有資產(chǎn)管理體制的委托代理分析
第三節(jié) 構(gòu)建新的國(guó)有資產(chǎn)管理體制的核心——建立出資人制度
……
附錄《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
參考文獻(xiàn) 【媒體評(píng)論】