VUCA時代的跨文化領導力

定　價：￥89.00

作　者：	楊壯王進杰編著
出版社：	北京理工大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787576314342	出版時間：	2022-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是楊壯教授與世界各地學者、專家在他的“跨文化領導力”平臺所分享的跨文化領導力知識和商業(yè)經(jīng)驗。在跨文化領導力演講嘉賓的講座內(nèi)容基礎上，在經(jīng)過系統(tǒng)梳理后按國際關系、商業(yè)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、個人成長等進行分類編輯，楊壯教授為每篇文章撰寫了深刻的點評。本書共分為三篇，上篇是楊壯教授等學者對跨文化領導力相關概念和背景知識及研究的闡述，中篇講述各個國家在疫情期間的國家領導力和抗疫特色，下篇是后疫情時代的企業(yè)發(fā)展和個人成長。無論是商學院的學生、企業(yè)領導者還是職場人和對跨文化知識感興趣的各界人士，都會從本書中拓寬國際視野，獲取跨文化知識并加強自我認知。閱讀這本書，希望讀者獲得看清自己和看清世界的能力，對于不確定環(huán)境下如何拆解復雜問題，把未知轉變?yōu)橐阎?，為后疫情時代個人發(fā)展和企業(yè)轉型升級提供了參考價值。

作者簡介

　　楊壯：北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授，國家發(fā)展研究院BiMBA商學院前院長，美國福坦莫大學商學院副院長、終身教授。王進杰：北京大學南南合作與發(fā)展學院研究辦公室主任，美國賓州州立大學成人教育學和國際比較教育學（雙）博士。

圖書目錄

上篇跨文化領導力前沿研究

構建新時代中國特色企業(yè)家精神 003
猶太文化傳承與現(xiàn)代以色列 017
中美企業(yè)的關系：脫鉤還是重掛鉤 032
VUCA 情境下的“三元領導力” 046
跨文化領導力與人力資本發(fā)展 051
企業(yè)人才管理面對的挑戰(zhàn)與機遇 064

中篇跨國企業(yè)的領導力

雷克薩斯在美國成功的案例分析 075
20 世紀 80 年代日本企業(yè)在美國經(jīng)營的經(jīng)驗和教訓 081
德國企業(yè)的領導力思考 091
荷蘭企業(yè)的領導力思考 098
日航重建——稻盛和夫哲學的公開實驗 119
跨文化領導力和跨國公司的實踐 132

下篇跨文化領導力的實踐

在巨大的不確定性中探索“人是誰” 151
文化差異與契約精神 169
未來進中求：連鎖酒店行業(yè)的生存法則 181
以酒店業(yè)為例的領導力探討 200
國際工程與跨文化領導力 213
創(chuàng)新領導力成就業(yè)務高成長 233
儒商之道與猶太生意經(jīng)的碰撞 244
正念領導力——修煉內(nèi)心，以實現(xiàn)卓越的跨文化領導 258
中美跨文化溝通的機遇和挑戰(zhàn) 271
外企和中國成長型企業(yè)的領導力建設 289